<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<rss xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:webfeeds="http://webfeeds.org/rss/1.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" version="2.0">
    <channel>
        <title>1 Việc làm, tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự Triệu tại Hà Nội - Môi trường tốt 05/2026 | Jobshay</title>
        <link>https://jobshay.com/việc-làm-chuyên-viên-nhân-sự-triệu-tại-Hà-Nội</link>
        <description>Có 1 việc làm Chuyên Viên Nhân Sự Triệu đang tuyển nhanh tại Hà Nội mới nhất tháng 05/2026 với nhiều chế độ phúc lợi, chính sách đại ngộ tốt như bảo hiểm, trả lương đúng hạn, lương tháng 13, du lịch, team building. Dễ dàng ứng tuyển việc làm tại Jobshay</description>
        <language>vi</language>
        <copyright>copyright</copyright>
        <ttl>5</ttl>
        <lastBuildDate>Thu, 07 May 2026 09:18:22 GMT</lastBuildDate>
                    <item>
                <title>CHuyên viên cao cấp- nhân sự (tuyển dụng) - Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận</title>
                <link>https://jobshay.com/viec-lam/chuyen-vien-cao-cap-nhan-su-tuyen-dung-KqLa2NeMD1</link>
                <source>Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận</source>
                <guid isPermaLink="false">https://jobshay.com:jobs:KqLa2NeMD1</guid>
                <pubDate>Tue, 05 May 2026 11:50:07 GMT</pubDate>
                <description>Thu hút và tuyển chọn nhân sự (Tỷ trọng 60%):Hướng dẫn thực hiện và kiểm soát chính sách, quy trình tuyển dụng trên toàn hệ thống của Công ty.Thực thi, cải tiến, hệ thống các bài kiểm tra, các bảng... xem thêm &amp;lt;a href=&amp;#039;https://jobshay.com/việc-làm-CÔNG-TY-CỔ-PHẦN-VÀNG-BẠC-ĐÁ-QUÝ-PHÚ-NHUẬN&amp;#039;&amp;gt;CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN&amp;lt;/a&amp;gt; &amp;amp;nbsp;&amp;lt;a href=&amp;#039;https://jobshay.com/việc-làm-tại-Hà-Nội&amp;#039;&amp;gt;Hà Nội&amp;lt;/a&amp;gt; &amp;amp;nbsp;</description>
            </item>
            </channel>
</rss>
