Đảm bảo nguồn nhân sự theo yêu cầu (15%)• Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng các vị trí quan trọng của công ty như: tìm kiếm và tuyển chọn ứng viên• Thực hiện deal lương với ứng viên đạt yêu...
Mô tả công việc:Chủ trì xây dựng hệ thống chính sách, form biểu mẫu báo cáo– Xây dựng, sửa đổi, ban hành chính sách mới phù hợp với tình hình hoạt động công ty– Giám sát, quản lý việc cập nhật các...
Phối hợp triển khai công tác chấm công, nghỉ phép, tăng ca, tính lương cho toàn Công ty; đảm bảo các quy trình C&B (tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, trợ cấp, phúc lợi) được thực hiện...
Hỗ trợ thực hiện các công việc chuyên đề như điều chỉnh lương hằng năm và chi trả tiền thưởng.Hỗ trợ thực hiện công tác tính lương, triển khai quản lý hiệu suất và duy trì dữ liệu liên quan, đảm bảo...
Quản lý & tối ưu hệ thống Lương – Thưởng – Đãi ngộ (Total Rewards)- Kiểm soát chấm công, nghỉ phép, tăng ca, tuân thủ nội quy lao động- Xây dựng, rà soát và cải tiến hệ thống thang bảng lương,...
Công ty cổ phần thương mại dịch vụ sản xuất hương thủy
Xem nhanh
Giám sát việc thực hiện hợp đồng lao động- Kiểm tra mức lương, phụ cấp, thời hạn hợp đồng, loại hợp đồng, thông tin nhân viên trước khi trình Tổng Giám Đốc ký2. Giám sát công việc chấm công, tính...
Quản Lí Tổ Chức, Nhân Sự, Đào Tạo & Tiền Lương- Quản lý hồ sơ nhân sự, đánh giá hiệu quả làm việc, đề xuất khen thưởng, kỷ luật, tăng lương, thăng chức- Xây dựng và triển khai chương trình đào...
Công ty TNHH Duy Minh (thành lập năm 2004) là nhà sản xuất và cung cấp hàng đầu tại miền Trung các sản phẩm tôn, xà gồ, tấm lợp, vật liệu cách nhiệt... với dây chuyền hiện đại và đội ngũ giàu kinh...
Xây dựng chính sách nhân sự– Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống chính sách, quy định nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty và pháp luật hiện hành– Đề xuất cải tiến chính sách dựa...
Vị trí Trưởng nhóm C&B thuộc phòng HCNS: Quản lý nhóm gồm (5- 6) nhân viên C&B; Triển khai, kiểm soát về tiến độ chất lượng công việc của nhóm C&B (Tiền lương, Phúc lợi, BHXH, Quan hệ lao...
Quản lý Hành chính Nhân sự NVD và các cơ sở kinh doanh- Tổ chức thực hiện công tác hành chính nhân sự, công việc hậu cần, bảo đảm duy trì đầy đủ điều kiện làm việc thuận lợi cho toàn thể nhân sự.- ...
Xây dựng, hoàn thiện các quy trình, quy định, kế hoạch liên quan đến Hành chính Nhân sự.- Xây dựng hoàn thiện và cải tiến các quy trình, quy định liên quan đến Hành chính Nhân sự, đảm bảo tính hệ...
• Tổng hợp báo cáo, đánh giá kết quả của các phòng ban hàng tháng, quý, năm. Tính & tổng hợp lương, thưởng, thu nhập của CBNV để tính thuế TNCN. Quản lý hiệu suất công việc các phòng ban toàn Công...
Kiểm soát chi phí lao động- Giám sát công tác thực hiện chấm công, tính lương, tăng giảm BHXH/ Novacare hàng tháng.- Hỗ trợ GĐ HCNS phân tích các chỉ tiêu chi phí nhân sự, đánh giá và đề xuất điều...
Công ty cổ phần tập đoàn hamier việt nam - lg clinic
Xem nhanh
Chiến lược & Quản trị Tiền lươngXây dựng cấu trúc lương: Thiết lập và quản lý hệ thống thang bảng lương, dải lương phù hợp với thị trường thẩm mỹ/làm đẹp và định hướng của LG Clinic.Khảo sát thị...
Tham mưu, đề xuất cải tiến chính sách C&B nhằm thu hút và giữ chân nhân sựThực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTNĐảm bảo tuân thủ Luật Lao động và các quy định hiện hànhLập các báo...
Thực hiện thủ tục tham gia, điều chỉnh, chốt sổ BHXH, BHYT, BHTN; xử lý chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn; tính, kê khai và quyết toán thuế TNCN, cấp chứng từ khấu trừ.Tham gia xây dựng và triển khai...
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTNLập các báo cáo C&B định kỳ theo yêu cầu của Ban lãnh đạoQuản lý, kê khai và quyết toán thuế TNCNQuản lý hệ thống lương – thưởng – phụ cấp –...
Xây dựng, hoàn thiện các quy trình, quy định, kế hoạch liên quan đến Hành chính Nhân sự.- Xây dựng hoàn thiện và cải tiến các quy trình, quy định liên quan đến Hành chính Nhân sự, đảm bảo tính hệ...
ROLE SUMMARYThe C&B Manager is responsible for developing and executing a comprehensive Total Rewards strategy, encompassing compensation, benefits, recognition, and employee experience. This...
Kiểm tra, rà soát dữ liệu chấm công, tăng ca, nghỉ phép, thuế TNCN… để đảm bảo tính chính xácPhân tích chi phí nhân sự, chi phí lương để đề xuất ngân sách tối ưu.Giám sát việc tham gia, điều chỉnh,...
a, Công tác tiền lương, thưởng, chế độ chính sách phúc lợi khác:Khảo sát thị trường và đề xuất, xây dưng, cải tiến hệ thống quy chế lương, thang bảng lương, thưởng, chế độ chính sách khác và đào tạo...
Mục đích vị trí công việc:Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự tổng thể của toàn Tập đoàn, kiểm soát các số liệu, báo cáo liên quan tới việc tuyển dụng, đào tạo- phát triển, chính sách đãi ngộ,...
Phối hợp tổ chức diễn tập PCCC, sự cố điện nước, ngập úng, thiên tai định kỳ.Lập kế hoạch bảo dưỡng định kỳ, kiểm tra phòng ngừa và khắc phục sự cố kỹ thuật.Đánh giá hiệu quả công việc (KPI), đề xuất...
Tổng hợp chấm công, tăng ca, phối hợp với kế toán để thực hiện lương, phụ cấp, thưởng.Quản lý văn bản, quyết định, thông báo nhân sự theo quy trình.Hỗ trợ theo dõi tuân thủ nội quy, tham mưu xử lý kỷ...
Xây dựng báo cáo phân tích, dashboard C&B/HR Analytics phục vụ công tác ra quyết định.Hỗ trợ rà soát, cải tiến các chương trình phúc lợi cho người lao động.Phân tích dữ liệu lương, thực hiện khảo...
Nhiệm vụ chính:• Duy trì chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.• Đảm bảo vận hành trơn tru, hiệu quả và dịch vụ đạt chuẩn.• Hỗ trợ quản lý tài chính: kiểm soát chi phí, tối ưu doanh thu.•...
Administration• To ensure that the Food and Beverage activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate.• To oversee the...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHà NộiTập đoànHBR Holdingslà hệ sinh thái có 16 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục- đào tạo, bao gồm các thương hiệu (BU): Tiếng anh giao tiếp Langmaster (2010); Hệ...
Điều hành các hoạt động nhân sự hằng ngày tại cửa hàng và văn phòng.Xây dựng và triển khai các quy trình nhân sự nhằm cải thiện hiệu quả và trải nghiệm nhân viên.Đảm bảo tuân thủ chính sách nhân sự,...
