Chính sách bảo mật

1 Thu thập và xử lý dữ liệu cá nhân

Khi sử dụng Website https://jobshay.com/, người dùng đồng ý cho phép Website thu thập, lưu trữ và xử lý dữ liệu cá nhân nhằm cung cấp dịch vụ tuyển dụng, tìm kiếm việc làm và các tiện ích liên quan.

"Dữ liệu cá nhân" là thông tin dưới dạng ký hiệu, chữ viết, số, hình ảnh hoặc dạng khác trên môi trường điện tử có thể xác định một cá nhân cụ thể theo quy định của pháp luật.

1.1 Dữ liệu được thu thập

Website có thể thu thập các dữ liệu sau:

• Họ và tên
• Email
• Số điện thoại
• Ngày sinh, giới tính, địa chỉ
• Thông tin học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng
• Thông tin hồ sơ, CV, thư ứng tuyển
• Thông tin doanh nghiệp, thông tin tuyển dụng
• Địa chỉ IP, thiết bị, trình duyệt, cookies
• Lịch sử truy cập, tìm kiếm, ứng tuyển

1.2 Thu thập khi sử dụng dịch vụ

Dữ liệu được thu thập khi người dùng:

• Đăng ký tài khoản
• Tạo hồ sơ hoặc CV
• Đăng tin tuyển dụng
• Ứng tuyển việc làm
• Liên hệ hỗ trợ
• Truy cập Website

1.3 Cookies và dữ liệu truy cập

Website https://jobshay.com/ có thể sử dụng cookies và các công nghệ tương tự để ghi nhớ thông tin đăng nhập, tùy chọn người dùng và cải thiện trải nghiệm.

Cookies có thể lưu trữ địa chỉ IP, thiết bị, trình duyệt, thời gian truy cập và hành vi sử dụng Website.

Người dùng có thể tắt cookies trong trình duyệt, tuy nhiên một số chức năng có thể bị hạn chế.

2 Mục đích xử lý dữ liệu cá nhân

Dữ liệu cá nhân được xử lý nhằm:

• Xác thực tài khoản người dùng
• Cung cấp dịch vụ tuyển dụng và tìm việc
• Hiển thị hồ sơ cho Nhà tuyển dụng khi ứng tuyển
• Hiển thị thông tin doanh nghiệp trên tin tuyển dụng
• Liên hệ hỗ trợ và giải quyết sự cố
• Gửi thông báo liên quan đến tài khoản hoặc dịch vụ
• Cải thiện chất lượng Website
• Phát hiện và ngăn chặn hành vi vi phạm
• Tuân thủ yêu cầu của cơ quan nhà nước

3 Phạm vi sử dụng thông tin

Dữ liệu cá nhân có thể được sử dụng trong phạm vi sau:

• Chia sẻ cho Nhà tuyển dụng khi người dùng ứng tuyển
• Hiển thị công khai thông tin tuyển dụng
• Cung cấp cho bộ phận hỗ trợ
• Cung cấp cho cơ quan nhà nước theo yêu cầu pháp luật

Website jobshay.com không bán hoặc chia sẻ dữ liệu trái phép.

4 Quyền của người dùng đối với dữ liệu cá nhân

Người dùng có quyền theo quy định của pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân, bao gồm:

• Quyền xem dữ liệu
• Quyền chỉnh sửa dữ liệu
• Quyền xóa dữ liệu
• Quyền hạn chế xử lý
• Quyền rút lại sự đồng ý

Người dùng có thể thực hiện các quyền trên thông qua tài khoản hoặc liên hệ với Ban quản trị Website jobshay.com.

5 Thời gian lưu trữ dữ liệu

Dữ liệu cá nhân được lưu trữ trong thời gian cần thiết để cung cấp dịch vụ hoặc theo quy định pháp luật.

Dữ liệu có thể được lưu lâu hơn cho mục đích sao lưu, bảo mật hoặc giải quyết tranh chấp.

6 Bảo mật dữ liệu

Website https://jobshay.com/ áp dụng các biện pháp kỹ thuật và quản lý nhằm bảo vệ dữ liệu khỏi truy cập trái phép, mất mát hoặc thay đổi.

Tuy nhiên, không có hệ thống nào an toàn tuyệt đối, người dùng cần tự bảo mật tài khoản của mình.

7 Bên thứ ba

Dữ liệu cá nhân có thể được cung cấp cho các bên sau:

• Nhà tuyển dụng
• Đối tác cung cấp dịch vụ
• Nhà cung cấp hạ tầng
• Cơ quan nhà nước

Các bên này chỉ được sử dụng dữ liệu cho mục đích hợp pháp.

8 Sự đồng ý của người dùng

Khi sử dụng Website https://jobshay.com/, người dùng đồng ý với việc thu thập và xử lý dữ liệu theo chính sách này.

Website có thể thay đổi chính sách và sẽ công bố trên Website.