Tham gia đóng góp và duy trì các chính sách, quy trình, nội quy lao động và đào tạoQuản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật của thông tinCông việc lương, bảo hiểm, thuế TNCN, phúc...
• Store, organize, and update payroll records, promotion documents, salary adjustments, disciplinary documents, and other related payroll documents• Manage employee personal information; create and...
Chịu trách nhiệm lưu trữ, sắp xếp, cập nhật, quản lý và bảo quản hồ sơ nhân sự, hồ sơ lương cùng một số giấy tờ có liên quan trong quá trình làm việc của CBNV.Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ nội quy...
- Quản lý thông tin cá nhân của người lao động, tạo và quản lý hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc- Phụ trách những công việc liên quan đến thuế thu nhập cá nhân, quyết toán thuế, chứng từ khấu...
• Kiểm tra hồ sơ chấm công và tính lương hàng tháng theo quy định lao động; quản lý nghỉ phép, nghỉ bù, làm thêm giờ và giờ làm việc• Thực hiện các chính sách liên quan đến chế độ khen thưởng và kỷ...
Vận hành và kiểm soát các hoạt động liên quan đến Lương thưởng & Phúc lợiKiểm soát chi phí lương hàng tháng của Công ty con.Tổng hợp đề xuất bổ nhiệm / điều chuyển / bãi nhiệm nhân sự các cấp...
Chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp cho người lao động theo quy định công ty. Quản lý các phúc lợi, đảm bảo chính sách đãi ngộ nội bộ phù hợp, giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động...
Công việc Hành chính:Tiếp nhận công văn, thư từ, tài liệu, lưu trữ hồ sơ đi và đến.Theo dõi, quản lý, sửa chữa, nâng cấp bổ sung các đồ dùng, máy móc văn phòng.Quản lý bảo vệ, tạp vụTổng hợp hóa đơn,...
Nhân sự & Hành chính (Khoảng 60%)Hành chính: Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng, điều phối các nhà cung cấp dịch vụ (điện, nước, vệ sinh, vé máy bay...).Văn hóa doanh nghiệp: Tổ chức...
Lương – thu nhậpPhối hợp kế toán chi lương đúng kỳTổng hợp bảng lương hàng tháng, đảm bảo: Đúng công, chính sách, thời hạnTính và kiểm soát: Lương cơ bản, Phụ cấp, Tăng ca (sản xuất, kho, giao...
- Thực hiện công tác chấm công, quản lý phép năm, nghỉ Lễ, Tết, nghỉ việc riêng của CBNV.- Tính lương, xây dựng và triển khai hệ thống lương 3Ps, bao gồm:- Triển khai & chuẩn hóa quy trình và...
Công ty tnhh fujikin việt nam chi nhánh nhà máy bắc ninh
Xem nhanh
Công tác tiền lươngLưu trữ, bảo mật dữ liệu lương theo quy định.Tính lương, phụ cấp, thưởng, các khoản khấu trừ (BHXH, thuế TNCN, v.v.) hàng tháng.Thu thập, kiểm tra và tổng hợp dữ liệu chấm công,...
• Thực hiện thủ tục BHXH, hợp đồng lao động• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, hỗ trợ tính lương• Tuyển dụng, tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự• Quản lý hành chính: văn phòng phẩm, công văn, hồ sơ• Các...
• Thực hiện thủ tục BHXH, hợp đồng lao động• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, hỗ trợ tính lương• Quản lý hành chính: văn phòng phẩm, công văn, hồ sơ• Tuyển dụng, tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự• Các...
Tham gia vào quy trình tuyển dụng.Thu thập và theo dõi hồ sơ nhân sự của công ty cũng như nhân viên mới gia nhập (bao gồm các bạn thực tập sinh).Soạn thảo hồ sơ, chứng từ của nhân sự: hợp đồng lao...
Chính sách & chế độKiểm soát việc thực hiện các chế độ BHXH, nghỉ phép, ốm đau, thai sản, thôi việc… đúng quy định pháp luật và nội quy công ty.Phối hợp cùng tài chính dự báo quỹ lương, chi phí nhân...
Lương – thu nhậpTính và kiểm soát: Lương cơ bản, Phụ cấp, Tăng ca (sản xuất, kho, giao hàng)Phối hợp kế toán chi lương đúng kỳTổng hợp bảng lương hàng tháng, đảm bảo: Đúng công, chính sách, thời...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHUNGChuyên viên Nhân sự chịu trách nhiệm:• Thực hiện các chính sách lương, thưởng, các chế độ cho CBNV Công ty.• Thực hiện công tác quản trị nhân sự của Công ty.NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH...
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, hợp lý.- Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng: soạn JD, đăng bài, lọc CV, sắp xếp lịch phỏng vấn- Soạn thảo các văn bản thông báo, nội quy,...
Tham gia truyền thông, hướng dẫn, đào tạo, giải đáp thắc mắc cho các đơn vị trong quá trình triển khai, đưa vào áp dụng các chính sách.Nghiên cứu, đề xuất xây dựng các văn bản KPIs và tham gia giám...
- Thiết lập, phân tích và đề xuất các biện pháp tuyển dụng hiệu quả để dự trù kinh phí cho năm sau.- Thực hiện các biện pháp tuyển dụng để tìm kiếm CV, tiến hành sắp xếp phỏng vấn, phỏng vấn ứng...
• Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.• Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm công – tính lương.• Triển khai, giám sát các chính sách, quy chế lao động và phúc lợi.• Phối...
Our client is aforeign- invested company, now looking for a HR Staff (C&B, Manufacturing, $700,ID19558):Perform other tasks assigned by the manager.Check timesheets, calculate monthly payroll, manage...
Phần nhân sựTuyển dụng và tiếp nhận nhân viên mới:Soạn, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn.Chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng, hướng dẫn nhân sự mới hội nhập.Chấm công – Tính lương – Bảo...
Hỗ trợ quyết toán thuế TNCN hàng tháng/năm cho người lao động, phối hợp với kế toán và cơ quan thuế khi cần thiết.Tính lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi hàng tháng cho lao động làm việc tại nhiều...
Quản trị nhân tài, quản trị kế nhiệmTham gia xây dựng và triển khai các chương trình phúc lợi cho nhân viên.Cập nhật và nghiên cứu các xu hướng mới về lương, thưởng, phúc lợi trong ngành.Xây dựng và...
MẢNG C&B (70%)Phối hợp xây dựng, cập nhật các chính sách C&B theo định hướng công ty và quy định pháp luật.Lập báo cáo chi phí nhân sự, dữ liệu C&B theo yêu cầu.Thực hiện các thủ tục BHXH,...
C&B – Chấm công & Tính lươngGiải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến chấm công và tiền lương.Lập bảng lương chi tiết và báo cáo tổng hợp lương; phối hợp thực hiện chi trả lương.Thực...
