Thực hiện Kế hoạch số 6173/KH- BTP ngày 02 tháng 10 năm 2025 của Bộ Tư pháp về việc tuyển dụng công chức Bộ Tư pháp năm 2025, Bộ Tư pháp thông báo tuyển dụng công chức năm 2025 như sau:Tuyển dụng...
Tập đoàn MISA, thành lập năm 1994, là đơn vị CNTT hàng đầu Việt Nam với hơn 350.000 khách hàng tổ chức và gần 3,5 triệu cá nhân, hiện diện tại 22 quốc gia. MISA tiên phong phát triển Agentic AI và...
Đào tạo (70%):Thiết kế chương trình đào tạo (trực tiếp, trực tuyến), bao gồm giáo trình, tài liệu đào tạo hội nhập và các hoạt động học tập.Đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo và thực hiện cải...
Mô tả công việcVề CoderSchoolLà một trong những người đầu tiên học viên tiềm năng tiếp xúc tại CoderSchool, bạn sẽ đóng vai trò tư vấn, định hướng và hỗ trợ họ trong suốt quá trình tìm hiểu và đăng...
Nghiên cứu vàlập kế hoạchđào tạo:Phối hợp với các Ban/Phòng/Đơn vị để khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo của CBNV ở các cấp độ (từ hội nhập đến chuyên môn, kỹ năng mềm, quản lý).Đề xuất và xây dựng...
Thực hiện đánh giá tay nghề kỹ thuật viên trước và sau đào tạo.Xây dựng và phát triển chương trình đào tạo kỹ thuật spa (massage, chăm sóc da, quy trình trị liệu…).Trực tiếp đào tạo lý thuyết và thực...
- Môi giới nhà dân, nhà ở, căn hộ dịch vụ, xưởng, kho, khách sạn, mặt tiền, tòa nhà văn phòng, ...v.v...- Khai thác nhu cầu của khách hàng từ hệ thống của Công ty- Tư vấn, giải đáp, chăm sóc và hỗ...
Tổ chức và kiểm soát toàn bộ quy trình tuyển dụng: lập kế hoạch, tìm nguồn, phỏng vấn, offer và onboarding.Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng; theo dõi và đảm bảo KPI tuyển dụng.Trực...
*,Công việc tuyển dụngLập kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của Công ty và các Khối/Bộ phận.Báo cáo công tác Tuyển dụng hàng tuần/tháng/năm.Phối hợp với các Khối/Bộ...
* Tuyển dụng:- Tiếp nhận yêu cầu nhân sự từ các Bộ phận, Trưởng phòng, ban Giám đốc,…- Phát triển kênh tuyển dụng, truyền thông thông tin tuyển dụng trên các kênh online và offline;- Xác định chi...
Chỉ tiêu về doanh thu (50%):Thực hiện các báo cáo, thống kê về số lượng học viên và kết quả tuyển sinh định kỳ cho quản lý.Liên hệ tư vấn cho khách hàng tiềm năng theo data công ty cung cấp và chủ...
Nghiên cứu trend, hành vi người tiêu dùng, insight và áp dụng linh hoạt vào ý tưởng, đảm bảo tính lan tỏa và phù hợp với thị trường.Làm việc chặt chẽ với các nhóm Design, Video, Brand để đảm bảo đồng...
- Hỗ trợ quản lý và giám sát các chương trình đào tạo để báo cáo, phản hồi nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.- Khai thác nhu cầu khách hàng, thúc đẩy quá trình bán hàng, chuẩn bị các bài thuyết...
Khảo sát nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo theo định kỳ.Phụ trách xây dựng và triển khai hệ thống đào tạo của công ty.Triển khai đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và các chương trình nâng cao kỹ năng...
Xây dựng kế hoạch:Xây dựng và phát triển thư viện tài liệu đào tạo: Quản lý và phân bổ tài liệu dịch về sản phẩm, giáo trình sản phẩm, video, bài giảng, khóa kỹ năng mềm ...Phối hợp với cấp quản lý...
Xây dựng kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo cho các bộ phận phụ trách- Tham gia xây dựng và đề xuất ngân sách đào tạo hàng năm để đảm bảo thực hiện hiệu quả kế hoạch đào tạo- Xây dựng...
Theo dõi và báo cáo về tiến độ đào tạo, chi phí và hiệu quả.Quản lý ngân sách đào tạo, đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn lực.Thiết kế, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, bên ngoài,...
Đánh giá sau đào tạo và coaching đối với các học viên chưa đạtXây dựng nội dung đào tạo cho đội ngũ nhân sự: quản lý, tư vấn viênTổ chức các hoạt động đào tạo nội bộ/teamThực hiện các công việc được...
Công ty cổ phần thương mại & dịch vụ medlatec group
Xem nhanh
Xây dựng và thiết kế tài liệu đào tạo được phân công;Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng bộ phận để theo dõi quá trình phát triển nhân sự sau đào tạo, đánh giá hiệu quả và tối ưu hóa khung chương...
- Đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất các cải tiến để nâng cao chất lượng đào tạo.- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn- Tổ chức các buổi đào tạo, huấn luyện định kỳ và đột xuất cho nhân viên- Xây...
Tổ chức & Triển khai đào tạoXây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo hàng năm, hàng quý theo chiến lược phát triển của công ty.Thiết kế, chuẩn bị tài liệu, giáo trình, công cụ hỗ trợ học tập (online &...
Đánh giá hiệu quả sau đào tạo, thu thập phản hồi, đề xuất cải tiến nội dung và phương pháp giảng dạy.Trực tiếp đứng lớp đào tạo các chương trình nội bộ: hội nhập, kỹ năng nghề, 5S, an toàn lao động,...
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆCĐịa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí MinhPhát triển GVNB/GV kiêm nhiệm ( năng lực và số lượng) nhằm tăng năng lực đào tạo của đội ngũ quản lý- Thực hiện tôn vinh GVNB/GVKN- Tổ...
Phát triển hệ thống đào tạo:- Xây dựng & Triển khai chương trình phát triển giảng viên nội bộ.- Tìm kiếm và đánh giá các đối tác/nhà cung cấp phù hợp với yêu cầu của công ty.- Xây dựng hệ...
Giới thiệu vị tríTutor Manager (TM) là Mentor – Coach – Trainer trực tiếp của đội ngũ Gia sư. TM chịu trách nhiệm đảm bảo:- Mỗi Gia sư đạt chuẩn giảng dạy (PS ≥ 80%, hành vi đúng quy chuẩn).- Mỗi...
- Khảo sát & phân tích nhu cầu đào tạo của Doanh nghiệp.- Lập kế hoạch & thiết kế chương trình đào tạo- Tổ chức và triển khai các chương trình- Đánh giá hiệu quả đào tạo, thu thập từ học viên- ...
- Tham mưu cho trưởng phòng công tác lập kế hoạch năm- Đào tạo nhân sự mới (hội nhập): tổ chức các lớp đào tạo văn hóa Bệnh viện Đa khoa Phương Đông, lớp kỹ năng giao tiếp, tiêu chuẩn, tác phong,...
Đào tạo (70%):Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ: đào tạo kỹ năng mềm, văn hóa doanh nghiệp, và các chương trình đào tạo cốt lõi.Lập kế hoạch đào tạo và xây dựng khung năng lực cho các bộ phận trong...
Xây dựng kế hoạch và chương trình đào tạoPhối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên.Xây dựng kế hoạch đào tạo ngắn hạn và dài hạn phù hợp với chiến lược phát triển của công...
