Senior HR Executive is responsible for managing and executing a wide range of HR activities including recruitment, compensation & benefits, employee relations, performance management, and HR...
Mảng B2C (Khách hàng cá nhân – Học viên trực tiếp)Tìm kiếm, tiếp cận và Tư vấn và giới thiệu các chương trình học, khóa đào tạo phù hợp với nhu cầu cá nhân của khách hàng.Chăm sóc khách hàng, đồng...
Lập kế hoạch & đứng lớp đào tạo nội bộ.Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo.Cập nhật tài liệu, phối hợp xây dựng khung năng lực & lộ trình phát triển nhân sự.Các công việc khác theo sự phân...
Tập đoàn MISA, thành lập năm 1994, là đơn vị CNTT hàng đầu Việt Nam với hơn 350.000 khách hàng tổ chức và gần 3,5 triệu cá nhân, hiện diện tại 22 quốc gia. MISA tiên phong phát triển Agentic AI và...
Xây dựng nội dung đào tạo và các khóa học trên hệ thống E- learningXây dựng các khóa học trên nền tảng E- learning của KDI Education (KDI Edu) bao gồm video, bài giảng điện tử, tài liệu tham khảo,...
Trực tiếp tham gia đào tạo, hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới và đào tạo nâng cao cho nhân viên hiện tại về quy trình, kỹ năng và tiêu chuẩn dịch vụ.Tham gia xây dựng, hoàn thiện các quy trình,...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCTham gia phát triển nội dung đào tạo, xây dựng và hoàn thiện tài liệu đào tạo theo nhu cầu đào tạo phát triển của công ty.Xây dựng và tổ chức các hoạt động truyền thông đào tạo, sự...
Công tác Đào tạo (70%)Khảo sát, phân tích và đánh giá nhu cầu để lên kế hoạch đào tạo trong ngắn hạn và dài hạn;Nghiên cứu thị trường và đánh giá nhu cầu xã hội để đề xuất các chương trình đào tạo...
Đào tạo (70%):Thiết kế chương trình đào tạo (trực tiếp, trực tuyến), bao gồm giáo trình, tài liệu đào tạo hội nhập và các hoạt động học tập.Đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo và thực hiện cải...
Thực hiện đánh giá tay nghề kỹ thuật viên trước và sau đào tạo.Xây dựng và phát triển chương trình đào tạo kỹ thuật spa (massage, chăm sóc da, quy trình trị liệu…).Trực tiếp đào tạo lý thuyết và thực...
- Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch được phê duyệt: đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, hoàn tất thủ tục nhận việc.- Phối hợp các phòng ban xây dựng kế hoạch và ngân sách tuyển dụng, đảm bảo đủ nhân sự...
Nghiên cứu vàlập kế hoạchđào tạo:Phối hợp với các Ban/Phòng/Đơn vị để khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo của CBNV ở các cấp độ (từ hội nhập đến chuyên môn, kỹ năng mềm, quản lý).Đề xuất và xây dựng...
Xây dựng kế hoạch:Xây dựng và phát triển thư viện tài liệu đào tạo: Quản lý và phân bổ tài liệu dịch về sản phẩm, giáo trình sản phẩm, video, bài giảng, khóa kỹ năng mềm ...Phối hợp với cấp quản lý...
Xây dựng kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo cho các bộ phận phụ trách- Tham gia xây dựng và đề xuất ngân sách đào tạo hàng năm để đảm bảo thực hiện hiệu quả kế hoạch đào tạo- Xây dựng...
Theo dõi và báo cáo về tiến độ đào tạo, chi phí và hiệu quả.Quản lý ngân sách đào tạo, đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn lực.Thiết kế, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, bên ngoài,...
Đánh giá sau đào tạo và coaching đối với các học viên chưa đạtXây dựng nội dung đào tạo cho đội ngũ nhân sự: quản lý, tư vấn viênTổ chức các hoạt động đào tạo nội bộ/teamThực hiện các công việc được...
Tóm tắt nhiệm vụXây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng mềm và tư duy chuyển đổi số cho toàn thể cán bộ nhân viên Nutifood và các công ty thành theo...
- Tìm kiếm, phát hiện và tổ chức những khóa đào tạo mới phù hợp với công việc của cá nhân/đơn vị.- Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình đào tạo của Công ty...
Xác định nhu cầu và yêu cầu đào tạo.Quản lý chất lượng chung kết quả rèn luyệncủa học viên, theo dõi và báo cáo những thànhcông và tiến bộ của học viên sau đào tạo.Thực hiện tổng hợp các nội dung học...
Công tác Đào tạo (70%)- Khảo sát, phân tích và đánh giá nhu cầu để lên kế hoạch đào tạo trong ngắn hạn và dài hạn;- Triển khai thực hiện và theo dõi, đánh giá hiệu quả các hoạt động đào tạo, kiến...
TRÁCH NHIỆM:Xây dựng & triển khai chương trình Đào tạoĐánh giá, cải tiến nội dung đào tạo theo phản hồi và nhu cầu phát triển nhân sự.Ứng dụng công nghệ và xu hướng mới trong đào tạo.Lập kế hoạch...
Khảo sát nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo theo định kỳ.Phụ trách xây dựng và triển khai hệ thống đào tạo của công ty.Triển khai đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và các chương trình nâng cao kỹ năng...
Công ty cổ phần thương mại & dịch vụ medlatec group
Xem nhanh
Xây dựng và thiết kế tài liệu đào tạo được phân công;Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng bộ phận để theo dõi quá trình phát triển nhân sự sau đào tạo, đánh giá hiệu quả và tối ưu hóa khung chương...
- Đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất các cải tiến để nâng cao chất lượng đào tạo.- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn- Tổ chức các buổi đào tạo, huấn luyện định kỳ và đột xuất cho nhân viên- Xây...
Tổ chức & Triển khai đào tạoXây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo hàng năm, hàng quý theo chiến lược phát triển của công ty.Thiết kế, chuẩn bị tài liệu, giáo trình, công cụ hỗ trợ học tập (online &...
Đánh giá hiệu quả sau đào tạo, thu thập phản hồi, đề xuất cải tiến nội dung và phương pháp giảng dạy.Trực tiếp đứng lớp đào tạo các chương trình nội bộ: hội nhập, kỹ năng nghề, 5S, an toàn lao động,...
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆCĐịa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí MinhPhát triển GVNB/GV kiêm nhiệm ( năng lực và số lượng) nhằm tăng năng lực đào tạo của đội ngũ quản lý- Thực hiện tôn vinh GVNB/GVKN- Tổ...
Phát triển hệ thống đào tạo:- Xây dựng & Triển khai chương trình phát triển giảng viên nội bộ.- Tìm kiếm và đánh giá các đối tác/nhà cung cấp phù hợp với yêu cầu của công ty.- Xây dựng hệ...
Giới thiệu vị tríTutor Manager (TM) là Mentor – Coach – Trainer trực tiếp của đội ngũ Gia sư. TM chịu trách nhiệm đảm bảo:- Mỗi Gia sư đạt chuẩn giảng dạy (PS ≥ 80%, hành vi đúng quy chuẩn).- Mỗi...
- Khảo sát & phân tích nhu cầu đào tạo của Doanh nghiệp.- Lập kế hoạch & thiết kế chương trình đào tạo- Tổ chức và triển khai các chương trình- Đánh giá hiệu quả đào tạo, thu thập từ học viên- ...
