* Vị trí Chuyên viên Chính sách và tiền lương thuộc team C&B của phòng Hành chính Nhân sự phụ trách chịu trách nhiệm rà soát công ca, tính lương, theo dõi bảo hiểm và thực hiện các thủ tục về...
Tiền lương thu nhập:- Xây dựng, rà soát, điều chỉnh Thang bảng lương, cơ cấu thu nhập…- Phối hợp các Phòng ban BP triển khai đánh giá định kỳ theo Quy định của Công ty.- Thực hiện chấm công, tính...
- Sử dụng, quản trị phần mềm nhân sự (Base/TS24/VNPT,HTKK,…) để quản lý hồ sơ, chấm công, tính lương và BHXH, thuế.- Thực hiện công tác tính lương, điều chỉnh lương, phụ cấp, phúc lợi, thưởng, thuế...
Tiền lương thu nhập:- Phối hợp các Phòng ban BP triển khai đánh giá định kỳ theo Quy định của Công ty.- Thực hiện chấm công, tính lương hàng tháng cho CBCNV.- Xây dựng, rà soát, điều chỉnh Thang...
The HR Executive is responsible for administering Compensation & Benefits, supporting recruitment, training, and HR operations to ensure compliance with labor laws, company policies and ISO...
Quản lý tiền lương – thưởng (Payroll & Bonus)Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng cho toàn hệ thống (khối Văn phòng, Khách sạn – Resort, Khu vui chơi, Cảng, Dự án...).Đảm bảo...
Phân tích hiệu quả sử dụng chi phí lương của các Phòng ban/ Bộ phận.Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp (nếu có).Kiểm soát định mức khoán các phòng ban phù hợp đơn giá...
Tham mưu, thực hiện các công việc được phân công theo đúng chức năng, nhiệm vụ của Bộ phận Chính sách nhân sự:Hoạch định, xây dựng, triển khai, quản lý chính sách lương, thưởng, chính sách đãi ngộ,...
Thực hiện công tác lương – thưởng – phúc lợiXử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tính lương.Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ cho CBNV hằng tháng.Giải đáp thắc mắc...
Quản lý tiền lương- Phối hợp kế toán để đảm bảo chi trả lương đúng hạn.- Xây dựng và cải tiến quy trình tính lương đảm bảo kiểm soát rủi ro.- Thực hiện đăng ký, quyết toán thuế TNCN hàng...
Công tác Tuyển dụngTriển khai onboarding có cấu trúc: hợp đồng, cấp quyền hệ thống, định hướng, theo dõi milestone 30- 60- 90 ngày.Thực hiện offboarding: phỏng vấn nghỉ việc, thu hồi tài sản, thu hồi...
Tham mưu, giúp việc Trưởng phòng/Phó trưởng phòng Nhân sự & Đào tạo trong công tác thi đua khen thưởng, xử lý kỷ luật lao động, xây dựng chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược, kế hoạch kinh...
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng và giải quyết các chế độ theo đúng quy định của Công ty.- Kiểm soát việc chi lương: Mở thẻ chi lương ngân hàng và phát tiền mặt nếu có.- Đăng ký...
Mục tiêu công việc:Quản lý và phát triển toàn diện các hoạt động liên quan đến tổ chức, nhân sự và chính sách tiền lương, đảm bảo:- Tổ chức vận hành hiệu quả, phù hợp chiến lược Tập đoàn.- Chính...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHà NộiTập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) là tổ hợp các công ty đa sở hữu gồm có công ty mẹ Tập đoàn Dệt May Việt Nam và các doanh nghiệp, đơn vị trực thuộc. Tập đoàn đang...
Chính sách & chế độKiểm soát việc thực hiện các chế độ BHXH, nghỉ phép, ốm đau, thai sản, thôi việc… đúng quy định pháp luật và nội quy công ty.Phối hợp cùng tài chính dự báo quỹ lương, chi phí nhân...
Xây dựng và cải tiến hệ thốngTriển khai & giám sát hệ thống đánh giá KPI liên kết với trả lương thưởng.Phối hợp xây dựng và triển khai chính sách đãi ngộ, thưởng, phúc lợi phù hợp với định hướng...
* Vị trí Chuyên viên Chính sách và tiền lương thuộc team C&B của phòng Hành chính Nhân sự phụ trách chịu trách nhiệm rà soát công ca, tính lương, theo dõi bảo hiểm và thực hiện các thủ tục về...
Công tác Nhân sựHỗ trợ tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợiThực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTNQuản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân viênTheo dõi chấm công, phép năm, nghỉ việcThực hiện...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆCĐảm bảo công tác C&B, BHXH, Thuế TNCN và các chính sách phúc lợi được thực hiện chính xác – đúng hạn – đúng pháp luật; hỗ trợ xây dựng và vận hành hệ thống chính sách nhân sự...
Mục tiêu công việcThực hiện các công tác hành chính và nhân sự nhằm đảm bảo hoạt động nội bộ công ty diễn ra trôi chảy, hiệu quả và tuân thủ quy định.Nhiệm vụ chínhCông tác Nhân sự (HR)Quản lý hồ sơ...
Thủ tục nhân sự:Theo dõi và thực hiện đánh giá thử việc, gia hạn hợp đồng, ký HĐ chính thức, hoặc chấm dứt hợp độngTiếp nhận nhân viên mới, hướng dẫn hoàn tất hồ sơ, ký hợp đồng lao độngQuản lý và...
Nghiên cứu, phân tích đánh giá, xây dựng chính sách lương- Thực hiện việc tính lương theo quy chế hiện hành;- Phối hợp với bộ phận RND tính thử các chính sách lương theo yêu cầu chỉ đạo của Chủ...
Kiểm tra, rà soát dữ liệu chấm công, tăng ca, nghỉ phép, thuế TNCN… để đảm bảo tính chính xácPhân tích chi phí nhân sự, chi phí lương để đề xuất ngân sách tối ưu.Giám sát việc tham gia, điều chỉnh,...
1 Theo dõi việc chấm công, tổng hợp chấm công mỗi tháng, cập nhật phép năm, tăng ca, tổng hợp thông tin liên quan nhân sự2 Quản lý bảo hiểm bắt buộc:- Giải quyết chốt sổ BHXH và hồ sơ nghỉ cho nhân...
Thời gian làm việc: 08 tiếng/ngàyBộ phận: Hành Chính – Nhân SựSố ngày làm việc: Từ Thứ Hai đến Thứ 7QL gián tiếp: Ban Tổng Giám ĐốcNgười dưới quyền: KhôngQLTT/ Chức vụ: Trưởng phòng Hành Chính Nhân...
- Công tác BHXH: Thực hiện các thủ tục về BHXH, BHYT, BHTN (tăng, giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản...) cho người lao động.- Giải đáp thắc mắc: Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc...
Công ty cổ phần đầu tư và phát triển tập đoàn đông ngô
Xem nhanh
• Tính phép, OT, các khoản phụ cấp, thưởng – phạt chính xác và kịp thời• Quản lý và theo dõi các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định• Hỗ trợ rà soát và đề xuất cải tiến chính sách phúc lợi,...
Vị trí Trưởng nhóm C&B thuộc phòng HCNS: Quản lý nhóm gồm (5- 6) nhân viên C&B; Triển khai, kiểm soát về tiến độ chất lượng công việc của nhóm C&B (Tiền lương, Phúc lợi, BHXH, Quan hệ lao...
Tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai chính sách lương, thưởng, phúc lợi.Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu lương, thưởng, phúc lợi trước khi thanh toán.Tính lương, thưởng, phúc lợi cho nhân...
