Phân hiệu trường đại học fpt tại thành phố hồ chí minh
Xem nhanh
Hồ sơ: Lưu trữ, quản lý hồ sơ mềm và hồ sơ cứngHợp đồng: Kiểm tra hồ sơ, soạn thảo hợp đồng; Theo dõi hợp đồng thử việc sắp hết hạn, thực hiện chuyển loại hợp đồng; Gửi email thông tin liên quan đến...
Hồng nga sg - công ty tnhh thương mại hồng nga sài gòn
Xem nhanh
- Xử lý khiếu nại & phản hồi khách hàng.- Thực hiện báo cáo định kỳ hiệu quả hoạt động kinh doanh của mảng nhà hàng- Phối hợp với các bộ phận khác.- Lập kế hoạch & điều phối nhân sự hàng...
Điều phối các khâu tổ chức: hậu cần, kỹ thuật, trang trí, lễ tân và vận hành chương trình đúng tiến độ.Hướng dẫn và kiểm tra việc set- up không gian sự kiện theo từng sự kiện của công ty tổ chứcBáo...
· Xây dựng, triển khai và quản lý chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.· Dẫn dắt và phát triển văn hóa doanh nghiệp, lan tỏa giá trị cốt lõi và thúc đẩy môi trường làm...
Xây dựng hệ thống & kế hoạch phát triển nguồn nhân lực:- Xây dựng cơ cấu tổ chức Công ty & hoàn thiện chức năng nhiệm vụ của từng phòng ban và mô tả công việc của các vị trí một cách khoa học.- Xây...
+ Am hiểu các vấn đề liên quan đến Nhân sự, quản lý, phân bổ lượng nhân sự lớn 1 cách hợp lý và hiệu quả;+ Trao đổi trực tiếp với ban lãnh đạo trước khi tuyển dụng, nắm được những vị trí, công việc...
- Nơi làm việc:Phường Tân Sơn Nhất, TP. HCM- Lương tháng:Thương lượng- Xây dựng và kiểm soát hệ thống quản trị nội bộ & pháp chế; tham mưu pháp lý cho Ban lãnh đạo.- Xây dựng và triển khai chiến...
Định kì rà soát và đề xuất sơ đồ tổ chức, định biên trong phạm vi phụ trách đảm bảo cơ cấu tinh gọn, hiệu quả, đáp ứng hoạt động kinh doanh vận hành trong từng thời kỳ.Lập và kiểm soát ngân sách nhân...
* Công tác hành chính:- Quản lý hệ thống văn bản hành chính tại công ty- Quản lý quy trình, thủ tục, biểu mẫu phục vụ công tác hành chính;- Lập kế hoạch mua sắm và giám sát sử dụng văn phòng phẩm,...
Công ty cổ phần kiến trúc tư vấn quản lý đông dương
Xem nhanh
Phân tích dữ liệu và báo cáo tình hình sử dụng nguồn lực dự ánLập kế hoạch, phân bổ và điều phối nguồn lực cho dự ánTheo dõi tiến độ và giám sát hiệu quả sử dụng nguồn lực cho dự ánĐánh giá hiệu quả...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCJOB DESCRIPTIONMỤC TIÊUOBJECTIVES• Quản lý tác nghiệp nhân sự của đơn vị bên thứ ba, bao gồm nhưng không giới hạn: hợp đồng lao động, lương thưởng, bảo hiểm, thuế TNCN và các báo cáo...
Tư vấn giải pháp nhân sự phù hợp với mục tiêu chiến lược và kế hoạch vận hành của mảng Logistics, Quản lý chuỗi cung ứng và Dự Án.- Đánh giá năng lực nhân lực hiện tại và nguồn lực đối thủ- Đánh...
- Tổ chức triển khai xây dựng quy trình, quy định về công tác hành chính, triển khai, giám sát thực hiện tại các Khối/Phòng ban;- Xây dựng cấu trúc tổ chức, chức năng nhiệm vụ, MTCV của Phòng Hành...
- Quản lý và kiểm soát hệ thống an ninh- Quản lý các vấn đề liên quan đến thủ tục, giấy tờ người nước ngoài- Phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ (teambuilding, hội nghị…)- Lập kế hoạch và báo cáo...
Mô tả công việcQuản lý vận hành nội bộTheo dõi tiến độ thực hiện các đầu việc theo chỉ đạo CEO hoặc kế hoạch chung.Tổ chức, điều phối và giám sát hoạt động vận hành chung của công ty.Phối hợp với...
Quản trị nguồn nhân lực:- Xây dựng đội ngũ kế thừa- Phân tích nhu cầu nhân lực- Tạo kênh và Tuyển dụng (Ưu tiên)- Quản lý lương thưởng và các chế độ đãi ngộ- Đánh giá hiệu quả công việc và quản...
Phân tích, đánh giá cơ cấu tổ chức hiện tại, đề xuất tái cấu trúc hoặc cải tiến nếu cần thiết.Chỉ đạo và giám sát việc thực hiện chính sách, quy trình ATLĐ và vệ sinh lao động tại Công ty.Quản lý...
• Xây dựng, cập nhật hệ thống lương – thưởng – phúc lợi, nội quy và quy chế nhân sự.• Tư vấn Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự.• Tổ chức, giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo,...
Quản lý hành chính & cơ sở vật chấtQuản lý cơ sở vật chất: giám sát việc sử dụng, vệ sinh, sửa chữa, bảo trì và bảo hiểm tài sảnQuản lý sử dụng xe và hỗ trợ đặt vé máy bay, khách sạn cho các chuyến...
Chịu trách nhiệm chính về công tác nhân sựGiám sát tuyển dụng đảm bảo cung ứng nhân lực cho toàn công ty.Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng sản xuất – kinh doanh của...
+ Am hiểu các vấn đề liên quan đến Nhân sự, quản lý, phân bổ lượng nhân sự lớn 1 cách hợp lý và hiệu quả;+ Trao đổi trực tiếp với ban lãnh đạo trước khi tuyển dụng, nắm được những vị trí, công việc...
Mô tả công việcTriển khai sát hạch định kỳTham gia xây dựng hệ thống quản lý nhân sự tổ chức thi (MTCV, cơ chế lương, đánh giá hiệu suất,…)Phân tích nhu cầu, lập kế hoạch đào tạo nhân sự phục vụ kỳ...
CÔNG TÁC THUỘC HỆ THỐNG QUẢN LÝ ISO, HRP,...Thiết lập toàn bộ hệ thống, tổ chức thực hiện và kiểm soát việc tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, thủ tục chung của Công ty và quy trình hoạt...
Quản trị các hoạt động nhân sự của Công ty (quy mô trên 1.500 CBNV):• Quản lý công tác Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.• Đánh giá hiệu suất và thực hiện các chương trình phát triển năng...
Phân tích, đánh giá cơ cấu tổ chức hiện tại, đề xuất tái cấu trúc hoặc cải tiến nếu cần thiết.Chỉ đạo và giám sát việc thực hiện chính sách, quy trình ATLĐ và vệ sinh lao động tại Công ty.Quản lý...
- Kiểm tra, kiểm soát vệ sinh an toàn thực phẩm- Giám sát quá trình nhập hàng, chế biến, phục vụ khách hàng- Giao tiếp & chăm sóc khách hàng- Lưu mẫu thực phẩm, viết sổ kiểm thực 3 bước- Hỗ...
Trưởng Phòng Tổ Chức- Xây dựng, tham mưu cho TGĐ tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban trong Công ty;- Hoạch định nguồn nhân lực trong Công ty trong từng giai đoạn; xây dựng kế...
NỘI QUY & QUY CHẾChịu trách nhiệm Điều hành phòng nhân sự và các công tác tuyển dụng.Duy trì kỷ luật nghiêm cho khối văn phòng.Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc, tổ chức thực hiện đánh...
Location: 32A Phan Dinh Phung street, Hai Chau ward, Da Nang city, VietnamReports to: Country Director, VNCo- report to: Global Director, People & CultureJob Overview:The Human Resources Manager...
• Xây dựng quy trình, nội quy và chính sách nhân sự.• Báo cáo nhân sự định kỳ cho Ban Giám đốc.• Giám sát chấm công, tăng ca, tính lương và các chế độ C&B.• Đề xuất thưởng – phạt và cải tiến hiệu...
