Công ty cổ phần phát triển công trình và hạ tầng kỹ thuật sbi
Xem nhanh
THÔNG TIN CHUNG- Bộ phận: Nhân sự (HR Department)- Báo cáo cho: Ban Giám đốc / Tổng Giám đốc- Quản lý trực tiếp: Chuyên viên HR (tuyển dụng, C&B, đào tạo, HCNS…)MỤC TIÊU, VỊ TRÍChịu trách...
Hoạch định Chiến Lược Nguồn Nhân LựcHoạch định nhân sự: Phối hợp với CEO và từng Khối để phân bổ được từ mục tiêu kinh doanh xuống định biên của Nhân sự cho từng vị trí.Xây dựng Ngân sách Nhân sự:...
Hoạch định & Chiến lược nhân sự· Tham gia xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực theo định hướng của Ban Lãnh đạo.· Dự báo nhu cầu nhân lực ngắn hạn và dài hạn cho toàn công ty.· Đề xuất...
- Đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng các phương án nâng cao hiệu quả công việc, xây dựng chi tiêu KPI, đánh giá sự phù hợp của bộ tiêu chí KPI và ứng dụng KPIs vào các vị trí công việc.- Đào...
JOB SUMMARYESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIESManage and maintain HR routine work in 1 facility, and develop HR team and train the subordinates, developing and implementing HR strategies and...
Tham mưu giúp việc cho Lãnh đạo Ban Nhân sự và Lãnh đạo Công ty thực hiện những nhiệm vụ sau:- Xây dựng mô hình – cơ cấu tổ chức; quản lý nhân sự; xây dựng các chế độ chính sách; quản lýquy chế hoạt...
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, BHXH, quy định về hợp đồng và hồ sơ nhân sự.- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự theo định hướng công ty.- Tổ chức, giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo,...
Tham mưu & đề xuất cho Ban TGĐ các vấn đề liên quan đến nhân sự và đào tạo bao gồm các vấn đề cụ thể như sau:+ Cơ cấu bộ máy tổ chức, bố trí nhân sự của Công ty.+ Chiến lược thu hút, duy trì và phát...
Planning and Organization:Organize, delegate, and supervise the work of the HR department staff.Formulate recruitment, training, development, compensation, and other HR activity plans.Develop and...
Phân tích, đánh giá cơ cấu tổ chức hiện tại, đề xuất tái cấu trúc hoặc cải tiến nếu cần thiết.Chỉ đạo và giám sát việc thực hiện chính sách, quy trình ATLĐ và vệ sinh lao động tại Công ty.Quản lý...
Tuyển dụngRecruitmentLập kế hoạch, phát triển và thực hiện các chiến lược về quản lý nguồn nhân lực và các hoạt động để phục vụ có hiệu quả nhất cho việc kinh doanh phát triển của công ty;Manpower...
Xây dựng chiến lược tuyển dụngLập kế hoạch tuyển dụng phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty.Đề xuất ngân sách tuyển dụng và kiểm soát chi phí.Quản lý đội ngũ tuyển dụngPhân công công...
CÔNG TÁC THUỘC HỆ THỐNG QUẢN LÝ ISO, HRP,...Thiết lập toàn bộ hệ thống, tổ chức thực hiện và kiểm soát việc tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, thủ tục chung của Công ty và quy trình hoạt...
Quản trị các hoạt động nhân sự của Công ty (quy mô trên 1.500 CBNV):• Quản lý công tác Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.• Đánh giá hiệu suất và thực hiện các chương trình phát triển năng...
We are looking for an HR Generalist with 2–3 years of experience to handle end- to- end human resources functions, including recruitment, training, compensation & benefits, and employee...
Công ty cổ phần tập đoàn xuất - nhập khẩu trái cây chánh thu
Xem nhanh
Quản lý công tác hành chính:- Quản lý ngân sách cho các hoạt động hành chính- Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, sạch đẹp và tiện nghi cho nhân viên- Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý các hoạt...
Tổ chức công tác tư vấn lao động, giải quyết tranh chấp lao động, tổ chức khen thưởng, kỷ luật tại Nhà máy..Tổ chức xây dựng các chương trình truyền thông nội bộXây dựng định hướng các năng lực cần...
· Tổ chức tuyển số lượng lớn cho các khối vận hành: công trường, taxi EV, kỹ thuật viên, cố vấn dịch vụ…· Điều phối đội ngũ chuyên viên tuyển dụng; giám sát tiến độ và chất lượng đầu ra.· Xây dựng kế...
Xây dựng chiến lược & chính sách nhân sựXây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Công ty.Tư vấn Ban Tổng Giám đốc về các quyết định liên quan đến chiến lược nhân...
The HR Manager leads the HR function by balancing strategic Talent Management, proactive HR Business Partnering (HRBP), and efficient HR Operations. This role focuses on driving organizational growth...
GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TYVới định hướng Chất lượng – Đổi mới – Tận tâm – Trách nhiệm, chúng tôi mang đến giải pháp tổng thể và hiệu quả vượt trội cho ngành y tế Việt Nam.Hiện nay, chúng tôi đang tìm kiếm...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆCTham mưu và tổ chức thực hiện toàn bộ công tác hành chính – nhân sự của công ty, đảm bảo hoạt động vận hành văn phòng và quản lý nguồn nhân lực hiệu quả, tuân thủ quy định pháp luật...
Vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự (có kiêm Trợ lý Tổng giám đốc) đảm nhận các công việc sau:Hỗ trợ điều hành & chiến lược công tyHỗ trợ triển khai các chương trình xây dựng văn hóa doanh...
Quản trị nhân sựPhát triển thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn trong ngành gỗ, xây dựng hình ảnh môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn và nhiều cơ hội phát triển.Đảm bảo tuân thủ quy định về...
Ứng viên có thể phỏng vấn trước Tết, đi làm trước hoặc sau Tết âm lịch. Vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự nhà máy thực hiện các công việc sau:Nhiệm vụ setup nhà máy● Quản lý hồ sơ pháp lý xây...
Tham mưu & Hoạch định chiến lược nhân sựXây dựng và triển khai hệ thống KPI toàn Công ty; kiểm soát hiệu quả đánh giá thực hiện công việc.Tham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và...
Vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự nhà máy, từ nay đến 10/2026: Làm việc tại G2 Vinhomes Green Bay Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội.Từ 11/2026: Làm việc tại nhà máy tại KCN Thuận Thành 3, Bắc...
Chiến lược & Quản lý nhân sựLập kế hoạch, tổ chức và điều phối toàn bộ hoạt động của phòng HCNSThiết lập cơ cấu nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công tyTư vấn và triển khai các chính...
Quản lý hành chính – nhân sự (C&B & Phúc lợi)Theo dõi ngân sách hành chính – phúc lợi, tối ưu chi phí vận hành.Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN, chấm công – tính...
- Nơi làm việc:thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương- Lương tháng:Thương lượng- Thực hiện tính lương/thưởng/ các khoản phúc lợi- Phối hợp cùng cơ quan chức năng, đơn vị tư vấn, nhà chuyên môn tổ chức...
