124464 - Tiếng Nhật - Nhân viên Nhân sự và Hành chính - Ngành IT
Mô tả công việc
- Nơi làm việc: Quận Tân Bình, TP. HCM- Lương tháng: 16,000,000~20,000,000VND
■ Các công việc liên quan đến Nhân sự
・ Theo dõi quy trình tuyển dụng (Offer Letter).
・ Đào tạo tiếng Nhật nội bộ (đến trình độ N4).
・ Quản lý thông tin và tài khoản nhân viên.
・ Thủ tục nhập việc cho nhân viên mới và thủ tục nghỉ việc cho người lao động nghỉ việc.
■ Các công việc liên quan đến Hành chính/Tổng vụ
・ Xin cấp thị thực (Visa).
・ Quản lý các quy định nội bộ của công ty.
・ Quản lý tài sản công ty.
・ Xin cấp Giấy phép lao động và Thẻ tạm trú (TRC).
・ Các công việc hành chính/tổng vụ chung khác.
・ Quản lý tài sản IT.
・ Lên kế hoạch, vận hành và quản lý chuyến du lịch công ty và các sự kiện khác nhau.
■ Các công việc soạn thảo báo cáo liên quan đến kinh doanh/bán hàng・ Soạn thảo nhiều loại báo cáo khác nhau theo từng dự án phát triển và theo từng nhân viên.
■ Các công việc liên quan đến Kế toán và Thuế
・ Chuẩn bị và soạn thảo tài liệu kiểm toán.
・ Quản lý các hợp đồng liên quan.
・ Làm việc/trao đổi với các công ty kế toán.
■ Các công việc liên quan đến Tài chính・ Xử lý các yêu cầu thanh toán chi phí/hoàn ứng.
Yêu cầu công việc
・Trình độ học vấn: Bằng Cử nhân
・Độ tuổi: 25~29 tuổi
・Ngôn ngữ: Tiếng Nhật- Trình độ Kinh doanh (N2 trở lên)
・Giới tính: Bất kỳ
・Khác: Có khả năng làm việc độc lập
・Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Hành chính hoặc Nhân viên Nhân sự/Hành chính tổng hợp trong bất kỳ ngành nghề nào.
・Có chứng chỉ N1
・kinh nghiệm làm việc hoặc đang học tập tại Nhật Bản
Chú ý:
Những ứng viên được chọn sẽ được tư vấn viên của công ty RGF liên hệ trong thời gian sớm nhất có thể. CV của bạn sẽ được lưu trữ lại trong hệ thống và bạn sẽ nhận được email giới thiệu công việc tự động cùng với công việc thích hợp trong thời gian tới. Xin hãy check mail thường xuyên để cập nhật được tin tức công việc. RGF xin cảm ơn!
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-13 00:40:02


















