AI Engineer
Mô tả công việc
Phát triển các công cụ nội bộ và hạ tầng thông minh dựa trên AI nhằm nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên.
Phối hợp chặt chẽ với phòng ban để phát triển và cung cấp các giải pháp ứng dụng AI hiệu quả.
Xây dựng API và nền tảng tích hợp với các dịch vụ AI và hệ thống dựa trên mô hình ngôn ngữ lớn (LLM) để triển khai tự động hóa, xây dựng quy trình thông minh và các tính năng ứng dụng AI.
Thiết kế và phát triển các hệ thống backend có khả năng mở rộng cao bằng Golang hoặc Python.
Tham gia nghiên cứu và triển khai kết quả từ nhóm R&D.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Khoa học Máy tính, Trí tuệ Nhân tạo, Kỹ thuật phần mềm hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
Có kinh nghiệm thử nghiệm, đánh giá và so sánh các model, nền tảng, công cụ AI mới để lựa chọn giải pháp phù hợp với từng nhu cầu.
Có tư duy “vibe coding”, biết tận dụng AI coding tools để prototype nhanh, kiểm thử ý tưởng nhanh và rút ngắn thời gian phát triển.
Thành thạo Python và có khả năng sử dụng các framework/thư viện liên quan để phát triển ứng dụng AI nhanh chóng.
Hiểu về prompt engineering, evaluation, guardrails và các cách nâng cao chất lượng đầu ra của hệ thống AI.
Có kỹ năng phân tích vấn đề tốt, tư duy sản phẩm và khả năng phối hợp với các team kỹ thuật, sản phẩm và nghiệp vụ.
Chủ động nghiên cứu công nghệ mới, có tinh thần học nhanh, thử nhanh và thích nghi tốt với môi trường AI thay đổi liên tục.
Có kinh nghiệm làm việc với các mô hình ngôn ngữ lớn (LLM), hiểu cách ứng dụng LLM vào các bài toán thực tế trong doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm xây dựng AI Agent hoặc workflow agentic, bao gồm orchestration, tool calling, prompt design và tối ưu luồng làm việc.
Có khả năng tích hợp LLM/Agent vào sản phẩm, hệ thống nội bộ hoặc quy trình làm việc nhằm tăng hiệu suất vận hành.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Quyền lợi
Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/ karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ…
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (có hỗ trợ cho người thân), Bảo hiểm 24/24 và BHXH. Khám sức khỏe định kỳ.
Mức lương: hấp dẫn, đánh giá công việc theo quý với mức thưởng kèm theo, lương tháng 13+++, nhiều trợ cấp. Chế độ thưởng khi giới thiệu ứng viên.
Hoạt động đào tạo: nhiều lớp đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng, cập nhật công nghệ hoặc các khía cạnh khác của đời sống. Hỗ trợ học phí đào tạo theo đề xuất của nhân viên. Trợ cấp chứng chỉ tiếng Anh hàng tháng.
Làm việc trong môi trường fintech năng động, cập nhật nhiều công nghệ mới.
Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/trail/đá banh/bơi lội/cầu lông/bóng chuyền…thường xuyên tổ chức nhiều giải nội bộ hoặc liên công ty.
Du lịch, teambuilding: ít nhất 2 lần/năm đi trong nước hoặc nước ngoài.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 14:05:03










