AI Filmmaker

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
SotaTek đang tìm kiếm một Nhà Sản xuất Phim AI- người sẽ sử dụng các công cụ trí tuệ nhân tạo tiên tiến để sáng tạo, sản xuất và hoàn thiện các sản phẩm video chất lượng cao. Bạn sẽ là cầu nối giữa công nghệ AI và nghệ thuật kể chuyện bằng hình ảnh, mang đến những sản phẩm độc đáo và sáng tạo vượt trội.

Nghiên cứu và cập nhật liên tục các công cụ AI mới, xu hướng và kỹ thuật sản xuất phim AI
Tạo hình ảnh bằng AI (Midjourney, DALL- E, Stable Diffusion, Flux) làm nguyên liệu đầu vào cho video
Tạo và đồng bộ âm thanh, lời thoại, nhạc nền sử dụng công cụ AI (ElevenLabs, Suno, Udio, Mubert)
Sử dụng thành thạo các công cụ AI tạo video như Runway Gen- 3/Gen- 4, Sora, Kling, Pika, Luma Dream Machine, Veo v.v.
Prompt engineering: viết và tối ưu hóa prompt để đạt kết quả hình ảnh/video chất lượng cao nhất
Lên ý tưởng, viết kịch bản và storyboard cho các dự án phim ngắn, quảng cáo, MV và nội dung sáng tạo sử dụng AI
Dựng phim, chỉnh màu, biên tập và hậu kỳ bằng các phần mềm chuyên dụng (DaVinci Resolve, Premiere Pro, After Effects, CapCut)

YÊU CẦU:
Yêu cầu bắt buộc:

Có kinh nghiệm thực tế sản xuất video/phim sử dụng các công cụ AI (portfolio bắt buộc)
Thành thạo ít nhất 2- 3 công cụ AI tạo video (Runway, Sora, Kling, Pika, Luma...)
Thành thạo ít nhất 1 công cụ AI tạo hình ảnh (Flow, Midjourney, DALL- E, Stable Diffusion, Flux…)
Biết dựng phim và hậu kỳ cơ bản (cắt ghép, chỉnh màu, âm thanh)
Khả năng viết prompt sáng tạo, chi tiết và hiệu quả
Tư duy thẩm mỹ, hiểu biết về bố cục, màu sắc, chuyển động và storytelling

Ưu tiên (không bắt buộc):

Kỹ năng lập trình cơ bản (Python) để tùy chỉnh pipeline AI
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (để theo dõi tài liệu và cộng đồng quốc tế)
Hiểu biết về ComfyUI, Automatic1111, hoặc các workflow AI nâng cao
Kinh nghiệm làm phim truyền thống (quay phim, đạo diễn, VFX)
Kinh nghiệm với motion capture, 3D (Blender/Unreal Engine)

CHẾ ĐỘ & PHÚC LỢI
Chế độ làm việc linh hoạt & Chăm sóc sức khỏe:

Trợ cấp giờ linh hoạt 90 – 180 phút/tháng cho nhân viên
Tối thiểu 14 ngày nghỉ có lương mỗi năm dành cho toàn bộ nhân viên sau thử việc
01 ngày làm việc từ xa mỗi tháng
Giờ làm việc linh hoạt (từ 8:00 – 9:00 đến 17:30 – 18:30)
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm Bảo Việt
Nghỉ phép có lương 01 giờ/ngày cho nhân viên nữ có con dưới 12 tháng tuổi

Chế độ phúc lợi minh bạch:

Lương OT: 150%, 200%, 300% theo quy định của Luật Lao động
Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật
Chính sách thưởng: Lương tháng 13 & Thưởng hiệu quả công việc
Đánh giá hiệu suất 2 lần/năm (tháng 4 và tháng 10)
Các dịp đặc biệt: Ngày Quốc tế Nam giới, Ngày Phụ nữ, Tết Thiếu nhi, Trung thu và các phúc lợi khác theo quy định công ty

Môi trường năng động và Văn hóa cởi mở:

Year- end party, ngày hội thể thao, du lịch thường niên, team building hàng quý… với ngân sách hào phóng
Văn hóa phẳng, cởi mở, chia sẻ cùng đội ngũ quản lý thân thiện; công ty outsourcing nhưng mang tư duy phát triển sản phẩm
Trợ cấp khi tham gia các CLB: Bóng đá, Bơi lội, Yoga, Âm nhạc,…
Không gian làm việc hiện đại, trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện; có sẵn trà, cà phê, đồ uống miễn phí
Gắn kết cùng đồng nghiệp qua Happy Hour hàng tháng

Văn hóa học tập:

Tài khoản truy cập hệ thống học trực tuyến (LMS) với hàng ngàn bài giảng giá trị
Các khóa đào tạo miễn phí về kỹ thuật và kỹ năng mềm (kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, ngoại ngữ,…)
Tham gia workshop, seminar, tech talk… cùng các chuyên gia trong và ngoài công ty

perform bonus financial benefits, career growth, education subsidy financial benefits, mentorship career growth and workplace support, gifts and vouchers, work station, yearly bonus financial benefits, thr financial benefits, meal allowance financial benefits, vacation and leaves

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-26 10:05:03