An Ninh Siêu Thị

Nhiệm vụ khác
Thực hiện nhiệm vụ tuần tra theo phân công của cấp trên.
Luôn đảm bảo an toàn về an ninh, tài sản và con người trong khu vực được phân công, đảm nhiệm. Phục vụ khách hàng ân cần và chu đáo từ lúc khách vào bãi xe đến khi ra về.
Đối với nhân viên được phân công trông giữ xe: Hướng dẫn khách đưa xe vào đúng vị trí, hỗ trợ xếp xe khi cần; khách gửi xe phải được nhận vé gửi xe.
Thường xuyên kiểm tra các thiết bị camera, hệ thống chiếu sáng, PCCC… Nếu có sự cố phải báo cáo kịp thời với Trưởng bộ phận. Thực hiện đóng/mở điện, ánh sáng theo đúng quy định của Siêu thị.
Đối với nhân viên an ninh được phân công trông quầy thu ngân: Giám sát hoạt động của thu ngân theo đúng quy định.
Đối với nhân viên được phân công tại cổng ra/vào: Giám sát tất cả hành vi của khách hàng, nhân viên đối tác và nhân viên siêu thị khi mang hàng ra khỏi Siêu thị mà chưa thanh toán tiền. Nhân viên an ninh có trách nhiệm hướng dẫn khách ra/vào trung tâm và xử lý các hành vi gian lận theo đúng nội quy của Siêu thị.
Luôn hợp tác, hỗ trợ đồng nghiệp để hoàn thành mục tiêu phát triển chung.
Thực hiện việc hướng dẫn công việc cho nhân viên mới khi được yêu cầu.
Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu trình độ & chuyên môn:

Có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ chuyên môn an ninh, bảo vệ là lợi thế
Kiến thức chuyên môn xử lý tình huống, sự cố xảy ra trong Siêu thị.
Hiểu biết về định hướng và các quy định, chính sách của Công ty.
Kiến thức chuyên môn về lĩnh vực an ninh tại các hệ thống Siêu thị/TTTM là lợi thế

Thái độ:

Tích cực, trách nhiệm, tuyệt đối trung thành với lợi ích tập thể.

Tính cách:

Cẩn thận, nhiệt tình, năng động, hoạt bát, nhanh nhẹn.

Kinh nghiệm ưu tiên:

Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở bộ phận an ninh tại Siêu thị, TTTM, tòa nhà văn phòng… hoặc các đầu tư/hạng mục từng làm tương đương.

Mức lương và phụ cấp:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế. Khung lương (7tr – 9tr)
Phụ cấp đi lại, xăng xe, điện thoại (tùy thuộc vào từng vị trí)

Thưởng:

Thưởng quý/năm (tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty)
Thưởng lễ tết, cuối năm

Phúc lợi:

Tham gia BHXH, khám sức khỏe…
Teambuildings, du lịch nghỉ dưỡng

Cơ hội thăng tiến:

Đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng theo quy định của Công ty
Được làm việc đúng chuyên môn/sở trường (làm chủ công việc). Hợp tác với cộng sự/quản lý nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực
Được đào tạo trực tiếp nâng cao/bổ sung kiến thức ngành nghề

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-14 06:10:02