Assistant Housekeeping Manager

NIK HOTEL
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Quận 1, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Thông tin chung

Báo cáo trực tiếp cho: Housekeeping Manager
Quản lý trực tiếp: Housekeeping Supervisor, Room Attendant, Public Area Attendant,..thuộc bộ phận Housekeeping
Mục đích công việc
Assistant Housekeeping Manager chịu trách nhiệm hỗ trợ quản lý, giám sát và duy trì chất lượng vận hành hằng ngày của bộ phận Housekeeping. Vị trí này đảm bảo tất cả phòng khách được vệ sinh, kiểm tra và bàn giao đúng tiêu chuẩn; các khu vực công cộng luôn sạch sẽ, sang trọng và sẵn sàng phục vụ khách; đồng thời hỗ trợ đào tạo, phân công, kiểm soát năng suất và phát triển đội ngũ nhân viên Housekeeping.
Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo trải nghiệm lưu trú của khách hàng, duy trì hình ảnh thương hiệu, kiểm soát chi phí vận hành, giảm thiểu phàn nàn của khách và đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa Housekeeping với các bộ phận khác.
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
Quản lý vận hành phòng khách

Kiểm tra kỹ các hạng mục trong phòng như giường, khăn, amenities, minibar, đồ dùng khách, thiết bị, mùi hương, ánh sáng, nhiệt độ, vệ sinh phòng tắm và tổng thể thẩm mỹ phòng.
Theo dõi tiến độ làm phòng để đảm bảo phòng sẵn sàng đúng giờ check- in.
Đảm bảo tình trạng phòng trên hệ thống được cập nhật chính xác và kịp thời cho bộ phận Front Office.
Kiểm tra chất lượng phòng sạch, phòng khách trả, phòng khách đang lưu trú, phòng VIP, phòng long- stay và phòng có yêu cầu đặc biệt.
Giám sát việc xử lý đồ thất lạc, đồ dùng cá nhân của khách và các yêu cầu đặc biệt của khách trong phòng.
Đảm bảo việc xử lý phòng DND, phòng có yêu cầu không làm phiền, phòng khách từ chối dịch vụ và phòng có dấu hiệu bất thường theo đúng quy trình.
Hỗ trợ Housekeeping Manager điều hành toàn bộ hoạt động vệ sinh, chuẩn bị và kiểm tra phòng khách hằng ngày.
Đảm bảo tất cả phòng khách được làm sạch, setup và bàn giao đúng tiêu chuẩn khách sạn.
Phối hợp với Front Office để ưu tiên phòng VIP, phòng early check- in, phòng back- to- back, phòng khách đoàn và các trường hợp đặc biệt.

Quản lý khu vực công cộng

Giám sát vệ sinh và hình ảnh tại sảnh, hành lang, thang máy, nhà vệ sinh công cộng, khu vực nhà hàng, phòng họp, văn phòng, khu vực nhân viên và các khu vực chung khác.
Phối hợp với bộ phận Engineering để xử lý các hư hỏng tại khu vực công cộng.
Đảm bảo các khu vực có lưu lượng khách cao luôn được kiểm tra thường xuyên trong ngày.
Đảm bảo khu vực công cộng luôn sạch sẽ, thơm, gọn gàng và đạt tiêu chuẩn thẩm mỹ.
Kiểm tra lịch làm vệ sinh định kỳ, vệ sinh sâu, đánh bóng sàn, lau kính, chăm sóc cây, xử lý mùi và các công việc chuyên sâu khác.

Quản lý nhân sự và phân công công việc

Kiểm tra bảng phân công công việc hằng ngày cho Room Attendant, Public Area Attendant, Houseman, Linen Attendant và Supervisor.
Hỗ trợ lập lịch làm việc, phân ca, chia khu vực và phân bổ nhân sự phù hợp với công suất phòng.
Theo dõi năng suất làm việc, chất lượng công việc và thái độ phục vụ của nhân viên.
Đề xuất khen thưởng, đào tạo hoặc điều chỉnh nhân sự khi cần thiết.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích cực, tôn trọng và có tinh thần hỗ trợ lẫn nhau.
Động viên, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên trong quá trình làm việc.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề về kỷ luật, đi làm trễ, vắng mặt, hiệu suất thấp hoặc không tuân thủ quy trình.

Đào tạo và phát triển đội ngũ

Hỗ trợ xây dựng và triển khai chương trình đào tạo cho nhân viên Housekeeping.
Tổ chức đào tạo định kỳ về tiêu chuẩn, grooming, service mindset, chi tiết phòng, kỹ năng kiểm tra phòng và kỹ năng xử lý phàn nàn.
Thực hiện kiểm tra tay nghề, đánh giá năng lực và hướng dẫn cải thiện chất lượng công việc.
Làm gương trong tác phong, thái độ, giao tiếp và tiêu chuẩn phục vụ.
Đảm bảo nhân viên hiểu rõ tiêu chuẩn thương hiệu, quy trình vận hành chuẩn và kỳ vọng dịch vụ của khách sạn.
Đào tạo nhân viên mới về tiêu chuẩn vệ sinh phòng, setup phòng, sử dụng hóa chất, an toàn lao động, quy trình vào phòng, giao tiếp với khách và xử lý tình huống.

Kiểm soát chất lượng và tiêu chuẩn dịch vụ

Đảm bảo tất cả tiêu chuẩn vệ sinh, setup, mùi hương, ánh sáng, trang trí và tiện nghi phòng được duy trì đồng nhất.
Thường xuyên kiểm tra phản hồi khách hàng liên quan đến vệ sinh, phòng ở, amenities và dịch vụ Housekeeping.
Thực hiện kiểm tra phòng mẫu, kiểm tra đột xuất và kiểm tra định kỳ theo checklist.
Đảm bảo nhân viên tuân thủ các tiêu chuẩn về grooming, lời chào, giao tiếp, bảo mật thông tin khách và hành vi chuyên nghiệp.
Đảm bảo tiêu chuẩn phòng VIP, phòng honeymoon, phòng khách quan trọng và phòng có yêu cầu đặc biệt được thực hiện chính xác.
Theo dõi và phân tích lỗi lặp lại trong quá trình làm phòng để có kế hoạch cải thiện.
Hỗ trợ Housekeeping Manager xây dựng, cập nhật và cải tiến SOP, checklist và tiêu chuẩn setup.

Quản lý đồ vải, đồng phục, amenities và vật tư

Kiểm tra chất lượng đồ vải sau giặt, đảm bảo không bị ố, rách, có mùi, nhăn hoặc không đạt tiêu chuẩn.
Phối hợp với Purchasing và Finance trong việc đặt hàng, kiểm kê, kiểm soát chi phí và đánh giá nhà cung cấp.
Theo dõi tình trạng đồng phục nhân viên, quy trình cấp phát, thu hồi, giặt ủi và bảo quản.
Giám sát việc kiểm soát đồ vải, khăn, ga giường, vỏ gối, chăn, áo choàng, thảm chân và các loại linen khác.
Hỗ trợ thực hiện kiểm kê định kỳ và báo cáo chênh lệch nếu có.
Kiểm soát mức tồn kho amenities, guest supplies, cleaning supplies, hóa chất, dụng cụ làm phòng và vật tư vận hành.

Quản lý hóa chất, thiết bị và an toàn lao động

Tuân thủ các tiêu chuẩn về vệ sinh, an toàn, phòng cháy chữa cháy và bảo vệ môi trường.
Kiểm tra việc bảo quản hóa chất, nhãn mác, bình chứa, khu vực lưu trữ và phiếu an toàn hóa chất.
Đảm bảo nhân viên sử dụng hóa chất đúng loại, đúng liều lượng, đúng bề mặt và đúng hướng dẫn an toàn.
Giám sát việc sử dụng máy móc, xe trolley, máy hút bụi, máy chà sàn, máy thổi khô, dụng cụ lau dọn và các thiết bị Housekeeping khác.
Đảm bảo khu vực kho Housekeeping, pantry, linen room và khu vực làm việc luôn gọn gàng, an toàn và sạch sẽ.
Báo cáo và phối hợp xử lý các sự cố liên quan đến tai nạn lao động, trượt ngã, đổ vỡ, hóa chất, cháy nổ hoặc nguy cơ mất an toàn.

Xử lý yêu cầu và phàn nàn của khách

Tiếp nhận, xử lý và theo dõi các yêu cầu của khách liên quan đến Housekeeping.
Báo cáo các trường hợp nghiêm trọng cho Housekeeping Manager và Ban Giám đốc khi cần thiết.
Ghi nhận nguyên nhân, giải pháp và hành động phòng ngừa cho các phàn nàn lặp lại.
Luôn duy trì thái độ lịch sự, bình tĩnh, chủ động và hướng đến sự hài lòng của khách.

Báo cáo và công việc hành chính

Theo dõi báo cáo tình trạng phòng, báo cáo phòng hư hỏng, báo cáo lost & found, báo cáo minibar nếu thuộc phạm vi Housekeeping, báo cáo inventory và báo cáo chất lượng phòng.
Theo dõi chi phí vận hành, mức tiêu hao amenities, hóa chất, đồ vải và vật tư.
Tham dự các cuộc họp vận hành, briefing, departmental meeting và các buổi họp liên bộ phận khi được yêu cầu.
Chuẩn bị và kiểm tra các báo cáo hằng ngày của bộ phận Housekeeping.
Hỗ trợ lập kế hoạch làm vệ sinh sâu, bảo trì phòng, kiểm kê định kỳ và kế hoạch sử dụng nhân sự.
Đại diện Housekeeping Manager điều hành bộ phận khi Housekeeping Manager vắng mặt.
Lưu trữ hồ sơ đào tạo, checklist kiểm tra phòng, biên bản sự cố, biên bản bàn giao và các tài liệu liên quan.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm

Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Khách sạn, Du lịch, Nhà hàng- Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
Am hiểu tiêu chuẩn vận hành Housekeeping trong khách sạn cao cấp.
Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong bộ phận Housekeeping tại khách sạn.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí Housekeeping Supervisor, Senior Supervisor hoặc vị trí tương đương.
Có khả năng sử dụng hệ thống quản lý khách sạn và các phần mềm văn phòng cơ bản.
Có kinh nghiệm kiểm tra phòng, đào tạo nhân viên, quản lý linen, amenities, hóa chất và vật tư.

Điều kiện làm việc

Phải luôn duy trì hình ảnh chuyên nghiệp khi xuất hiện trước khách và nhân viên.
Công việc yêu cầu sức khỏe tốt, khả năng đứng, đi lại và kiểm tra nhiều khu vực trong ngày.
Có thể phải xử lý các tình huống khẩn cấp ngoài giờ làm việc.
Làm việc theo ca, bao gồm cuối tuần, ngày lễ và các khung giờ cao điểm theo yêu cầu vận hành.

Kỳ vọng đối với vị trí
Assistant Housekeeping Manager phải là người có khả năng duy trì tiêu chuẩn vận hành ổn định, dẫn dắt đội ngũ Housekeeping làm việc hiệu quả, xử lý vấn đề nhanh chóng và đảm bảo trải nghiệm phòng ở luôn đạt chất lượng cao nhất. Vị trí này cần thể hiện sự chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm, tư duy dịch vụ và khả năng quản lý chi tiết

Quyền lợi

Phụ cấp & Thưởng hiệu quả công việc: Phụ cấp hằng tháng và thưởng theo kết quả kinh doanh, hiệu quả công việc.
Thưởng Lễ, Tết & Sinh nhật: Thưởng vào các dịp lễ, Tết Nguyên đán và sinh nhật.
Mức lương: Cạnh tranh / Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Bảo hiểm xã hội & Bảo hiểm y tế: Tham gia đầy đủ theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Du lịch & Tiệc tất niên: Tham gia chương trình du lịch hằng năm và tiệc tổng kết cuối năm (Year- End Party).

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 15:20:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
31/07/2026
Hình thức làm việc
Làm theo ca
Cấp bậc
Trợ Lý, Thư Ký
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Người giúp việc/ Phục vụ/ Tạp vụ
Khu vực
Quận 1, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Assistant Housekeeping Manager - Mã tin đăng: 5613815. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

NIK HOTEL

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm