Biên Tập Viên Mảng Sách - Trường Doanh Nhân HBR

Nghiên cứu & Phát triển sản phẩm:

Hỗ trợ các hoạt động đào tạo sản phẩm cho đội sale, marketing sau khi hoàn thiện.
Nghiên cứu về thị trường sách phát triển bản thân và phát triển kinh doanh, đặc biệt là sách về Marketing và trí tuệ nhân tạo (AI).
Quản lý chất lượng sách, trực tiếp lắng nghe, tiếp nhận, xử lý phản hồi của học viên về chất lượng sách.
Trực tiếp nghiên cứu các nguồn học liệu, biên soạn, biên tập các sản phẩm sách của trường doanh nhân HBR.
Viết sách và thiết kế các sản phẩm bổ trợ đi kèm sách.

Báo cáo: Cập nhật, báo cáo công việc sau giờ học & khi được yêu cầu.
Các công việc khác:

Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Anh ngữ: Có tiếng Anh là một lợi thế để nghiên cứu các tài liệu và học liệu từ nước ngoài.
Học vấn: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành: Ngôn ngữ Văn, Báo Chí, Kinh Tế... (Ưu tiên những bạn có sở thích, đam mê về viết lách trong mảng phát triển bản thân và kinh doanh...)
Độ tuổi: > 22 tuổi
Kinh nghiệm:

Có tiếng Anh là lợi thế đủ tốt để nghiên cứu các tài liệu bằng tiếng Anh.
Đã có kinh nghiệm trong mảng nghiên cứu phát triển sản phẩm về lãnh đạo và quản trị kinh doanh hoặc viết sách từ 1 năm trở lên.

Thái độ, tố chất:

Kỉ luật, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Tin cậy và bảo mật thông tin của dự án.
Nhanh nhẹn, chủ động, tư duy tích cực.
Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.

Yêu cầu khác:
Có máy tính cá nhân, tham gia quá trình huấn luyện để đảm bảo yêu cầu.

Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày công thực tế.
Lương cứng: 12.000.000vnđ- 17.000.000vnđ
Các chính sách:

Thưởng tháng lương thứ 13.
Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Du lịch, nghỉ mát,sinh nhật công ty, teambuilding, Year End Party vào tháng 11, 12 hằng năm...
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định pháp luật.
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-13 07:05:02