Business Analyst (Level: Middle Trở Lên)

- Nghiên cứu, phân tích các xu hướng phát triển sản phẩm mới. So sánh và tìm cách áp dụng vào các sản phẩm của công ty.
- Nghiên cứu, thu thập thông tin thị trường liên quan đến các giải pháp công nghệ, phần mềm, thiết bị hạ tầng để áp dụng triển khai cho các dự án phát triển hệ sinh thái của Viettel Post
- Lên ý tưởng và đề xuất kế hoạch thực thi dựa trên kết quả nghiên cứu và phân tích nhu cầu.
- Nghiên cứu, phân tích, thiết kế trải nghiệm người dùng khi truy cập trên web/apps.
- Đề xuất bao gồm:
+ Lên timeline, quy trình thực hiện
+ Lên luồng (flowchart)
+ Vẽ Mockup/Wireframe
+ Viết SPECs mô tả tính năng và lên timeline, quy trình thực hiện.
- Xây dựng bộ chỉ số, cách thức đo đếm xác định hiệu quả công việc (thông qua dữ liệu thống kê từ Google Analysis, Hệ thống dành cho Admin, survey người dùng,...)
- Tham gia trực tiếp vào 1 team, chịu trách nhiệm nghiên cứu phát triển dự mới hoặc tối ưu hiệu quả (KPI) của sản phẩm/dự án hiện tại của công ty
(Thông tin dự án sẽ chi tiết trong buổi phỏng vấn)

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ trở lên cho 1 trong các dự án về Tài chính, Chuyển phát, Dữ liệu lớn & ERP, Phục vụ Khách hàng lớn.
- Tỉ mỉ, cẩn thận, logic, phân tích tốt, nhảy cảm với số liệu.
- Nắm chắc lý thuyết hành vi người tiêu dùng.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên tốt nghiệp tại các trường đại học Top như ĐH Ngoại Thương, ĐH Kinh tế quốc dân, ĐH Quốc Gia ,ĐH Bách khoa,....
- Tư duy kinh tế nhạy bén.
- Có khả năng tìm hiểu, đọc tài liệu bằng Tiếng Anh.
- Có khả năng cảm nhận sản phẩm dưới góc độ người dùng.
- Chủ động, hoạt bát, trách nhiệm trong công việc.

Chế độ về lương thưởng, thu nhập
• Mức lương thỏa thuận
• Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
Chương trình chăm sóc sức khỏe
• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
• Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày
Đào tạo, phát triển
• Hàng tuần, công ty tổ chức buổi Seminar trao đổi, chia sẻ về các công nghệ mới nhất; là cơ hội để các thành viên học hỏi lẫn nhau.
• Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
• Được tham gia các khóa học bổ ích từ các diễn giả Quốc tế tại Học viện Viettel
Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
• Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức.
• Tham gia vào hoạt động &039;Happy Time" vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng.
• Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-28 01:05:02