BUSINESS DEVELOPMENT LEADER

GENERAL JOB FUNCTION:- The Business Development Lead is the internal driving force connecting market/customer needs with ScanCom capabilities to deliver growth, especially for the APAC region. The role leads opportunity discovery, shapes customer proposals with cross- functional teams, and steers opportunities from brief to commercial launch—balancing speed, quality and margin while representing the customer voice inside the company.- It offers exposure to a multicultural environment, international business trips, and opportunities for career advancement within the organization.B. RESPONSIBILITIES, DUTIES & AUTHORITIES: * Main responsibility:- Prepare and participate in external customer meetings (VN and overseas) and internal cross- functional meetings to progress opportunities and support business development.- Co- build business strategies that align customer expectations and company objectives, translate strategies into clear quarterly priorities and timelines.- Lead small–medium customer accounts under the guidance of senior commercial leadership.- Work with commercial leadership to identify new business areas and grow existing customers in line with the strategic plan.- Analyze sales, assortment and market trends to anticipate product needs, price positioning and promotional opportunities.- Prepare and deliver customer presentations and internal readouts that drive decisions.- Collaborate with Product Implementation, Technical or other functional teams, to develop and validate product concepts, specifications and timelines.- Collaborate with Product Implementation and Sales Operations to build customer collections and quotations (costing, terms, assumptions…)- Convert business scenarios into clear actions and connect the right functions to deliver with speed and accuracy.- Build strong customer relationships with a focus on service quality and satisfaction- Plan and prioritize activities and customer/prospect contact to achieve forecast, budget and business aims, manage personal productivity and timelines- Monitor orders vs budget/shipping plan and trigger actions on shifts or risks- Coordinate daily tasks across internal teams and assist with schedule management- Track project progress, surface risks early, and remove blockers; escalate timely when decisions or resources are neededC. WORKING RELATIONSHIP:1. Internal: All relevant departments in SCVN2. External: Customers or any third parties in case.3. Reporting:3. 1 Superior: Head of Sales3. 2 Subordinate: None

* Must requirement:- College/Bachelor Degree major in International Business, Business Administration, Economics, Marketing, Trading or similar fields- At least 05 years of experience in sales, customer service, or export/trading environment (experience in furniture or manufacturing is an advantage).- Business Development Lead Strong understanding of international trade and customer communication- Able to travel domestically and internationally as business requires

> Chế độ phúc lợi:
+Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm
+ Tăng lương hàng năm
+ Phép năm: 14 ngày/năm
• Phụ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi là 100.000 đồng/cháu/tháng
• Tổng tiền thưởng khuyến khích cuối năm và đầu năm Tết Âm Lịch 1.250.000 đồng (nếu đạt yêu cầu)
• Tiền thướng tháng lương thứ 13 vào dịp Tết âm lịch theo chính sách Công ty
• Được tham gia du lịch, nghỉ mát hàng năm
• Qùa hỗ trợ tiêu dùng từ tháng 7 đến tháng 12 là 50.000 đồng/phần/tháng
• Hỗ trợ cơm giữa ca, cơm tăng ca miễn phí
• Quà Tết âm lịch của Công ty 200.000 đồng/phần, quà công đoàn 150.000 đồng/phần
• Tiền thưởng học sinh giỏi từ lớp 1 đến lớp 9 là 200.000 đồng/cháu/năm học
• Tiền thưởng học sinh giỏi từ lớp 10 đến lớp 12 là 500.000 đồng/cháu/năm học
• Đoàn viên Công đoàn được hỗ trợ hiếu hỉ, nằm viện, ốm đau theo chính sách của Công đoàn
• Tiền hỗ trợ cặp sách từ lớp 1 đến lớp 12 là 150.000 đồng/cháu/năm học
• Qùa sinh nhật trị giá 100.000 đồng vào mỗi dịp sinh nhật hàng năm
• Quà Trung thu cho các cháu nhỏ

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-24 14:20:02