C&B Kiêm HCNS Tổng Hợp

Mô tả công việc chính:

Tính P3 theo KPI hàng tháng, đối soát chặt chẽ với Trưởng bộ phận & Kế toán
Tính lương hàng tháng: lương cơ bản, phụ cấp, hoa hồng/service incentive (nếu có)
Thực hiện BHXH, HĐLĐ, hồ sơ nhân sự & hỗ trợ các vấn đề quan hệ lao động phát sinh
Quản lý chấm công đa hình thức: văn phòng – làm việc ngoài – remote
Báo cáo chi phí lương, biến động thu nhập & cảnh báo sai lệch dữ liệu
Kiểm soát dữ liệu công tác, outside work, OT, nghỉ phép cho đội ngũ di chuyển thường xuyên

Yêu cầu ứng viên:

Thành thạo Excel/Google Sheets, HRM/Payroll software
Quen môi trường sales/service, nhân sự không ngồi cố định văn phòng
1–3 năm kinh nghiệm C&B hoặc HR Tổng hợp
Đã trực tiếp đo KPI & tính lương theo KPI/P3
Tỉ mỉ, chắc số liệu, bảo mật cao, chủ động nhắc việc & theo sát deadline

Phúc lợi:

Đào tạo & phát triển: Cơ hội làm việc và học hỏi trực tiếp từ Ban lãnh đạo, mở rộng mối quan hệ trong ngành; tham gia các dự án chuyển đổi số và ERP; đào tạo và phát triển kỹ năng liên tục.
Hoạt động gắn kết: Du lịch công ty hằng năm, team building, hoạt động thiện nguyện, sự kiện nội bộ và Year End Party.
Văn hóa doanh nghiệp: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp; quản lý và Ban Giám đốc luôn hỗ trợ và đồng hành.
Bảo hiểm & phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật (mức đóng dựa trên 70% tổng thu nhập).
Mức lương: 12- 18 triệu; thăng tiến nhanh theo đánh giá hiệu suất 6 tháng/lần; lộ trình thăng tiến rõ ràng; lương tháng 13 cam kết; thưởng theo kết quả kinh doanh & thành tích cá nhân.

thr financial benefits, near public transport work environment and facilities, career growth, work station, professional development, perform bonus financial benefits

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-01 13:35:02