Chủ Quản Nhân Sự ( Tiếng Trung)
Mô tả công việc
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự.- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự theo định hướng công ty.- Soạn thảo, rà soát và triển khai các quy định, quy trình, chính sách nhân sự.- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chế độ – phúc lợi.- Theo dõi và xử lý các vấn đề liên quan đến kỷ luật, quan hệ lao động.- Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác nhân sự và phát triển nguồn nhân lực.- Phối hợp các bộ phận để đảm bảo nhu cầu nhân lực và môi trường làm việc ổn định
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương (HR Supervisor/HR Leader).- Thành thạo tin học văn phòng.- Chịu được áp lực công việc.- Ưu tiên thành thạo tiếng Trung.
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận tùy theo năng lực.‐ Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ, Tết theo qui định của công ty.‐ Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội phát triển
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-11 23:55:02









