Chuyên Gia/Chuyên Viên Cao Cấp Tuyển Dụng

Tuyển dụng theo kế hoạch định biên của các đơn vị được phân công, đảm bảo chất lượng nhân sự đầu vào đáp ứng yêu cầu của đơn vị và theo quy định của Ngân hàng.
Tổ chức các chương trình tuyển dụng theo Quy trình, Quy định bao gồm: Tiếp nhận, xử lý hồ sơ ứng viên; kiểm tra, phỏng vấn; trình phê duyệt tuyển dụng và tiếp nhận cán bộ nhân viên mới.
Thực hiện kiểm soát hoạt động tuyển dụng: Phân tích, đánh giá được kết quả tuyển dụng đưa ra các đề xuất cần xây dựng hoặc điều chỉnh liên quan đến nghiệp vụ tuyển dụng và thu hút nhân tài đảm bảo kịp thời, phù hợp với tình hình thực tế tại SHB, quy định của pháp luật hiện hành.
Khai thác & tìm kiếm các nguồn ứng viên tuyển dụng:
- Có đề xuất về biện pháp tạo nguồn, xây dựng được mạng lưới ứng viên.
- Tiếp cập và tạo nguồn các vị trí được phân công.
Đề xuất, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng đối với các đơn vị, cá nhân trong & ngoài SHB.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp (Phó GĐ Khối) phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên đối với các chuyên ngành đào tạo: Luật/Quản trị nhân sự/Kinh tế.
Yêu cầu kinh nghiệm: Tối thiếu 5 năm trở lên tại các vị trí tương đương.
Trình độ Ngoại ngữ:
- Các chứng chỉ: TOEIC 600 trở lên (hoặc trình độ tương đương bậc 4 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam, tương đương B2 khung Châu Âu theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam).
- Yêu cầu có kỹ năng sử dụng Tiếng Anh tốt trong công việc.
Có kỹ năng giao tiếp, trình bày, kỹ năng soạn thảo văn bản, kỹ năng lập kế hoạch.
Ưu tiên ứng viên có thế mạnh tuyển dụng các vị trí Quản lý tại Đơn vị kinh doanh.

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa- thể thao gắn kết nội bộ
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 02:25:02