Chuyên gia/Trưởng phòng Nhân sự

- Quản lý, phát triển và hoàn thiện bộ nội quy để củng cố và bảo đảm văn hóa doanh nghiệp
- Kiểm tra và hoàn thiện các chính sách BHYT, BHXH, đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động
- Quản lý và phát triển chính sách đánh giá nhân sự, lương, thưởng
- Xây dựng và xử lý quy trình, quy định: Thưởng, kỷ luật, điều phối nhân sự
- Trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn
- Lập kế hoạch tổ chức các hoạt động nội bộ và hoạt động đào tạo

- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực Nhân sự và hiểu biết luật lao động
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, Gmail)
- Nam, nữ từ 25 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan

- Mức lương: từ 7- 12 triệu tùy năng lực
- Thưởng, phụ cấp ngày lễ, tết, chỉ tiêu, lương tháng 13,...
- Được tham gia các khoá đào tạo chuyên sâu từ tổng công ty Honda Việt Nam
- Phụ cấp ăn trưa
- BHXH- BHYT- BHTN theo quy định của Nhà nước
- Được xét duyệt tăng lương sau 4 tháng làm việc và theo thời gian đánh giá năng lực định kỳ của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-02 01:00:04