Chuyên Gia Xây Dựng & Số Hóa Quy Trình (Tài Chính)

Xây dựng & chuẩn hóa quy trình:
+ Chuẩn hóa luồng công việc, phân quyền, trách nhiệm và mốc kiểm soát trong từng quy trình.
+ Xây dựng, biên soạn và cập nhật hệ thống quy trình, quy định, SOP, biểu mẫu.
+ Khảo sát, phân tích hoạt động thực tế của các phòng ban.
- Kiểm soát & đánh giá quy trình:
+ Đánh giá mức độ hiệu quả, tính phù hợp và rủi ro của quy trình hiện hành.
+ Phát hiện các điểm bất cập, chồng chéo, thiếu kiểm soát để đề xuất điều chỉnh.
+ Rà soát tính tuân thủ quy trình tại các bộ phận.
- Cải tiến & tối ưu vận hành:
+ Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau cải tiến.
+ Phối hợp với các phòng ban triển khai quy trình mới hoặc quy trình đã cải tiến.
+ Đề xuất giải pháp cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu suất, tiết kiệm chi phí và giảm rủi ro.
- Quản lý hệ thống tài liệu:
+ Đảm bảo tài liệu được ban hành, lưu trữ, cập nhật đúng phiên bản và thống nhất toàn Công ty.
+ Quản lý danh mục quy trình, quy định và biểu mẫu nội bộ.

Trình độ & kinh nghiệm:
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm triển khai các dự án trong Ngân hàng ở các nghiệp vụ: Hỗ trợ tín dụng; Quản lý tín dụng, Phát triển sản phẩm,...
- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị kinh doanh, Luật, Tài chính – Kế toán, Nhân sự, Hệ thống thông tin quản lý hoặc các ngành liên quan.
- Có trên 07 năm kinh nghiệm, trong đó tối thiểu 3 năm tại vị trí liên quan đến xây dựng quy trình, kiểm soát nội bộ, ISO, vận hành doanh nghiệp.
Kiến thức & kỹ năng:
- Hiểu biết về xây dựng quy trình, SOP, hệ thống kiểm soát nội bộ.
- Kỹ năng phân tích, tư duy hệ thống, logic tốt.
- Kỹ năng làm việc với nhiều phòng ban, quản lý tiến độ công việc.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản rõ ràng, mạch lạc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ISO, BPM, Internal Control hoặc từng làm tại doanh nghiệp quy mô vừa/lớn.
Phẩm chất cá nhân
- Trung thực, bảo mật thông tin.
- Cẩn thận, khách quan, nguyên tắc nhưng linh hoạt.
- Chủ động, có tinh thần cải tiến.

- Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc.
- Bảo hiểm y tế; Bảo hiểm sức khỏe;
- Mức lương cạnh tranh;
- Tham gia các hoạt động tập thể: Team Building, thể thao, du lịch, từ thiện....;
- Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ...;
- Thưởng các dịp Lễ/Tết, Thưởng cuối năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-17 00:50:03