Chuyên Viên C&B (15-18M) - Hỗ Trợ Phỏng Vấn Trước Tết, Nhận Việc Sau Tết

- Có thể thương lượng trao đổi phỏng vấn trước tết, ra tết nhận việc
- Quản lý và theo dõi, lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Đảm bảo tính chính xác của lương – thưởng – phúc lợi, xử lý kịp thời các trường hợp phát sinh hoặc sai lệch
- Triển khai thực hiện các quy định, quy trình, chính sách tiền lương & chế độ phúc lợi của Công ty
- Thực hiện thủ tục BHXH cho toàn công ty
- Thực hiện theo dõi, đăng kí BHSK, BH tai nạn
- Cập nhật và phổ biến các quy định, chính sách pháp luật về tiền lương, BHXH, thuế TNCN
- Thực hiện soạn thảo, gửi, theo dõi, lưu trữ hợp đồng lao động nhân sự khối cửa hàng, kho vận (khoảng 500 nhân sự)
- Thực hiện và kiểm soát toàn bộ quy trình payroll hàng tháng (chấm công, biến động nhân sự, tính lương, thuế TNCN, phụ cấp, khấu trừ)
- Các công việc khác được giao theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về C&B (ưu tiên có kinh nghiệm tại các Công ty bán lẻ)
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chăm chỉ
- Tư duy Logic tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt
- Kỹ năng Excel tốt
- Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Kinh tế…và các chuyên ngành có liên quan.
- Kiến thức: Có kiến thức chuyên sâu về pháp Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Thuế Thu nhập cá nhân.
- Có khả năng làm các loại báo cáo

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-20 20:05:03