Chuyên viên C&B

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thực hiện chế độ chính sách, chế độ tiền lương:​

Triển khai thực hiện các phúc lợi theo quy định của Công ty: KSK định kỳ, theo dõi phép năm, nghỉ mát, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, lễ Tết, …;
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến chế độ bảo hiểm, ốm đau, thai sản cho NLĐ, làm việc với cơ quan bảo hiểm khi có yêu cầu;
Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc các chế độ về lương, thưởng, phụ cấp và các đãi ngộ khác đối với CBNV Công ty;
Thực hiện công tác tính lương, điều chỉnh lương, phúc lợi, công tác BHXH, chế độ thuế thu nhập cá nhân cho nhân sự của Công ty tại tất cả các chi nhánh tại nước ngoài;

Quan hệ lao động (liên quan đến chính sách, chế độ):

Tiếp nhận và thực hiện các hoạt động liên quan tới quan hệ lao động: giải đáp các thắc mắc của NLĐ xung quanh chế độ, chính sách,...;

Các công việc khác

Lưu trữ tài liệu; thực hiện các báo cáo định kỳ
Các công việc khác theo yêu cầu của GĐNS/TN C&B.

QUYỀN LỢI
Thu nhập

Lương thứ 13, thưởng các ngày Lễ/Tết;
Phụ cấp ăn trưa (30.000/ngày), gửi xe;
Lương cơ bản 10.000.000 đến 12.000.000 (Theo năng lực) + Thưởng kết quả kinh doanh;
Xét tăng lương tối thiểu 1 lần/năm;

Phúc lợi

Hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty;
Du lịch ít nhất 2 lần 1 năm (Cơ hội du lịch nước ngoài);
Tham gia gói BHSK cao cấp PVI;
Tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;

Học tập và phát triển

Môi trường năng động, trẻ sáng tạo và chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, hướng tới các giá trị bền vững;
Học tiếng Anh giao tiếp miễn phí tại Công ty với Giáo viên nước ngoài;
Được Công ty hỗ trợ tham gia các khóa học chuyên môn theo nhu cầu công việc.

Yêu cầu bắt buộc

Ít nhất 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương;
Thành thạo Excel;
Nắm vững các nghiệp vụ nhân sự, tiền lương, có kiến thức về Luật lao động, Quản lý lao động và các chế độ chính sách có liên quan;

Yêu cầu nên có

Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm C&B cho Công ty trong lĩnh vực FMCG.
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Tài chính, Kế toán, hoặc có liên quan;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-02 20:25:03