Chuyên viên C&B (Bán lẻ)

Theo dõi hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, các quyết định nhân sự liên quan đến lương – thưởng.
Quản lý, theo dõi và thực hiện các chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm 24/7, chế độ thai sản, ốm đau, nghỉ phép năm…
Cập nhật quy định pháp luật lao động, bảo hiểm, thuế để đảm bảo tuân thủ.
Thực hiện công tác tính lương, thưởng, hoa hồng, phụ cấp hàng tháng đảm bảo chính xác và đúng hạn.
Phối hợp với các phòng ban kiểm soát dữ liệu chấm công, tăng ca, KPI, thưởng doanh số (đặc thù khối bán lẻ/cửa hàng).
Hỗ trợ xây dựng, cải tiến chính sách lương thưởng và phúc lợi phù hợp với đặc thù ngành bán lẻ/thời trang/FMCG.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm C&B, ưu tiên từng làm tại công ty bán lẻ, thời trang, FMCG có quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
Thành thạo Excel (Pivot, Vlookup/Xlookup…), ưu tiên biết sử dụng phần mềm HRM.
Cẩn thận, bảo mật thông tin tốt.
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN.
Có kinh nghiệm tính lương cho hệ thống nhiều cửa hàng/chuỗi là lợi thế.
Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan BHXH, cơ quan thuế.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-02 06:25:03