Chuyên viên C&B - Khối Phát triển Nguồn nhân lực
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM QUÂN ĐỘI (MIC)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Thông tin cơ bản
Mô tả công việc
Công tác lương, đãi ngộ, chế độ cho NLĐ:
Thực hiện công tác BHXH, BHYT và các chế độ, phúc lợi cho NLĐ theo quy định, chính sách từng thời kỳ.
Thực hiện công tác Thuế TNCN theo quy định, chính sách từng thời kỳ.
Triển khai chi trả lương, thưởng, đãi ngộ cho các đơn vị (Hội sở và Công ty thành viên/Chi nhánh).
Quản trị module lương trên Phần mềm nhân sự.
Tham gia xây dựng các chương trình, chính sách lương, thưởng, đãi ngộ.
Xử lý đề xuất của các đơn vị liên quan đến công tác lương, thưởng, đãi ngộ, bảo hiểm
Triển khai việc thực hiện ngân sách lương, thưởng và đãi ngộ.
Công tác Quan hệ lao động & Quản lý nhân sự:
Tư vấn, hỗ trợ NLĐ các vấn đề liên quan đến Luật Lao động, quyền lợi CBNV.
Thực hiện, giám sát và quản lý công tác đánh giá hiệu quả công việc, hiệu suất CBNV toàn hệ thống.
Thực hiện công tác thi đua khen thưởng.
Đầu mối giải quyết các tranh chấp lao động, xử lý vi phạm, xử lý kỷ luật lao động và các vấn đề khác có liên quan.
Triển khai, quản lý công tác HĐLĐ cho CBNV toàn hệ thống (Ký kết, chấm dứt, giải quyết chế độ HĐLĐ,…).
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong công tác nhân sự (Quan hệ lao động, Lương, Bảo hiểm xã hội, Quản lý nhân sự,…)
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Xã hội, Kinh tế.
Thông tin khác:
Có khả năng làm Power Point là một lợi thế.
Cẩn thận, năng động, chịu được áp lực công việc.
QUYỀN LỢI
Thu nhập hấp dẫn, đãi ngộ cạnh tranh
Mức lương thỏa thuận theo năng lực. Gói thu nhập 17- 18 tháng lương/năm.
Phụ cấp ăn trưa 900.000 đ/tháng.
Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện MIC- Healthcare.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, thưởng Lễ tết, sinh nhật được nghỉ hưởng nguyên lương,...
Đào tạo và phát triển bản thân
Được cung cấp hệ thống tài tiệu đào tạo đầy đủ học tập mọi lúc mọi nơi trên Elearning.
Lộ trình đào tạo được thiết kế cá nhân hóa theo từng giai đoạn phát triển.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Thỏa sức đam mê cùng các hoạt động du lịch, teambuilding hay các hoạt động thể thao,…
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Hội sở, tầng 5 tòa nhà MB, số 21 Cát Linh, P. Ô Chợ Dừa, Hà Nội.
THỜI GIAN LÀM VIỆC: 08h00- 17h30, từ thứ 2- Thứ 6
THÔNG TIN ỨNG TUYỂN:
SĐT/Zalo: 039.552.1389
Email: thinhcx@mic.vn
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-01 01:00:04
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên viên C&B - Khối Phát triển Nguồn nhân lực - Mã tin đăng: 5547863. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM QUÂN ĐỘI (MIC)
Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Tầng 15 Tòa nhà MIPEC, số 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội
Bí kíp tìm việc an toàn
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Email: Jobshay@gmail.com
Hotline: 0961.469.398
Tiện ích hỗ trợ bạn
Việc làm đề xuất liên quan
Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.
Việc làm đã xem gần đây
Từ khóa tìm việc làm
Phát triển nguồn nhân lực tại tỉnh/thành
