CHUYÊN VIÊN C&B

Tính lương – thưởng – phúc lợi

Quản lý nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, thời gian làm việc.
Theo dõi và cập nhật quỹ lương các Phòng/Ban.
Giải đáp thắc mắc liên quan đến lương – phúc lợi cho nhân viên.
Tổng hợp dữ liệu và tính lương, phúc lợi, Thuế TNCN hàng tháng.

BHXH & Thuế TNCN

Phối hợp thực hiện quyết toán thuế TNCN hằng năm.
Thực hiện đầy đủ nghiệp vụ về BHXH, BHYT, BHTN và Thuế TNCN.

Hệ thống dữ liệu & báo cáo

Phối hợp cùng bộ phận soạn thảo chính sách liên quan đến NLĐ hoặc điều chỉnh khi có sự thay đổi từ cơ quan chức năng.
Quản lý hệ thống dữ liệu nhân sự đảm bảo chính xác – cập nhật.

Đánh giá hiệu suất & quan hệ lao động

Tham gia công tác đánh giá định kỳ tại Công ty.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động.

Soạn thảo – Quản lý hồ sơ/văn bản/quyết định và Quản lý hợp đồng lao động

Soạn thảo, ban hành các quyết định liên quan đến lương, thưởng, điều chuyển, bổ nhiệm.
Soạn hợp đồng thử việc, CTV, hợp đồng lao động và theo dõi tình trạng gia hạn, chấm dứt.
Lưu trữ, cập nhật các hồ sơ, quyết định, thông báo nhân sự theo quy định.

Công việc khác

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

Kiến thức về các quy định pháp lý liên quan đến lao động và thuế.
Kỹ năng phân tích và tổng hợp dữ liệu tốt.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
Ưu tiên có thể nhận việc ngay
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành lao động tiền lương, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Kinh tế tài chính hoặc các ngành học tương đương.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và giải quyết vấn đề.
Chủ động trọng công việc, phối hợp nhóm tốt

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-09 00:55:02