Chuyên Viên C&B

Lập báo cáo nhân sự: tăng/giảm, chi phí lương, quỹ lương, cấu trúc thu nhập.
Giải đáp thắc mắc liên quan đến tiền lương cho nhân viên.
Tính toán lương, phụ cấp, thưởng KPI, theo đúng quy chế.
Theo dõi các chính sách công ty: thưởng lễ Tết, review lương, thâm niên, phụ cấp
Đảm bảo các hoạt động liên quan đến tiền lương, phúc lợi, BHXH và Thuế Thu nhập cá nhân được thực hiện chính xác – đầy đủ – đúng luật.
Đề xuất cải tiến chính sách lương – phúc lợi.
Hỗ trợ audit nội bộ, đánh giá khách hàng, thanh tra lao động khi cần.
Thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN (tăng/giảm, báo ốm đau, thai sản…)

Kỹ năng phân tích số liệu, cẩn thận, bảo mật thông tin
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Nhân sự, Kế toán
Thành thạo Excel (Vlookup, Pivot, IF, SUMIF…).
Am hiểu: Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí C&B hoặc nhân sự tổng hợp trong công ty sản xuất quy mô trên 300 CBCNV

Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu suất sản xuất theo năng suất hoặc chất lượng sản phẩm. Thưởng sáng kiến – cải tiến kỹ thuật, thưởng hoàn thành kế hoạch. Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định. Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo Bộ luật Lao động hiện hành. Bữa ăn ca (ăn giữa ca, ca đêm) đảm bảo dinh dưỡng, an toàn vệ sinh thực phẩm. Đồng phục, trang bị bảo hộ lao động được cấp phát định kỳ. Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm. Quà tặng – hỗ trợ dịp đặc biệt: Tết Nguyên đán, Trung thu, 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi, sinh nhật, cưới hỏi, sinh con,... Tổ chức ngày hội công ty, team building, hoạt động thể thao , văn nghệ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-14 06:10:02