Chuyên viên cao cấp Chuyển đổi số Đào tạo

Thực thi chuyển đổi số học liệu & đề cương đào tạo
- Phối hợp với GVNB/đơn vị chuyên môn để hoàn thiện nội dung theo quy trình số.
- Hỗ trợ xây dựng cấu trúc đề cương, learning path, module học theo khung có sẵn.
- Tham gia thu thập, tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các đơn vị theo phân công.
- Chuẩn hóa đề cương theo định dạng sẵn sàng số hóa (e- learning/video/microlearning).

Biên soạn & số hóa nội dung đào tạo (có ứng dụng AI)
- Biên soạn nội dung chi tiết: slide, kịch bản video, quiz, case study… theo guideline.
- Ứng dụng AI & công cụ số để:
+ Cập nhật nội dung theo phản hồi và dữ liệu sử dụng.
+ Chuẩn hóa nội dung theo template, ngôn ngữ và phong cách đào tạo số của Tập đoàn.
+ Tóm tắt nội dung từ SOP/học liệu gốc
+ Hỗ trợ chuyển đổi sang định dạng e- learning/video
+ Gợi ý kịch bản, câu hỏi, tình huống học tập

Quản trị thư viện học liệu & dữ liệu đào tạo số
- Cập nhật, lưu trữ học liệu đúng cấu trúc, metadata, version trên LMS/SharePoint.
- Phối hợp TRC/IT xử lý các vấn đề vận hành liên quan học liệu số.
- Theo dõi tình trạng sử dụng, cập nhật học liệu khi có thay đổi SOP/quy trình.

Kiểm soát chất lượng (QC) học liệu trước & sau phát hành
- Thực hiện QC học liệu theo checklist: nội dung – logic – trải nghiệm – kỹ thuật.
- Ghi nhận, tổng hợp lỗi và phối hợp chỉnh sửa trước khi phát hành.
- Theo dõi dữ liệu sau đào tạo để đề xuất điều chỉnh nội dung.

Hỗ trợ triển khai đào tạo số & GVNB
- Chuẩn bị và bàn giao bộ học liệu số cho GVNB/đơn vị triển khai.
- Ghi nhận phản hồi để cải tiến học liệu.
- Hỗ trợ GVNB sử dụng tài liệu, nền tảng số trong quá trình đào tạo.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Nhân sự, Quản trị, Kinh tế, Luật hoặc liên quan. Ưu tiên có nền tảng L&D, Instructional Design, đào tạo số.
Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong đào tạo/nhân sự/học liệu; Có kinh nghiệm biên soạn, chuẩn hóa tài liệu đào tạo; Ưu tiên từng tham gia dự án số hóa học liệu/LMS.
Kiến thức: Cơ bản về Đào tạo – Phát triển (L&D); Hiểu e- learning, blended learning, microlearning; Nhận thức cơ bản về AI ứng dụng trong đào tạo.
Kỹ năng: Phân tích và hệ thống hóa nội dung; Viết kịch bản logic, mạch lạc; Làm việc với GVNB/Chủ biên và các bên liên quan; Quản lý tài liệu và phiên bản; Tư duy logic, quản lý tiến độ, làm việc nhóm.
Chứng chỉ nghề nghiệp: L&D / Instructional Design / Train- the- Trainer, e- Learning tools (Storyline, Rise, iSpring…), AI ứng dụng cho công việc.
Các yêu cầu khác: Chuyên nghiệp, Hiệu quả, Chính trực.
Năng lực yêu cầu: Sử dụng Khung NL theo của từng chức danh để đưa vào (theo từng thời kỳ).

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 19:00:04