Chuyên viên cấp cao truyền thông và sự kiện
Mô tả công việc
- Xây dựng nội dung PR chính thức (thông cáo báo chí, bài PR…).
- Tìm kiếm và đề xuất tham gia các giải thưởng, bảng xếp hạng, sự kiện ngành.
- Phối hợp triển khai nội dung với KOLs, media và đối tác.
- Đảm bảo tuân thủ định vị thương hiệu trong mọi điểm chạm.
- Làm việc với Ban Truyền thông Tập đoàn để gửi duyệt, chỉnh sửa và theo dõi đăng tải.
- Làm việc với ban tổ chức và đối tác liên quan.
- Tận dụng nguồn lực hệ sinh thái cho các chiến dịch cross- brand.
- Đảm bảo thương hiệu xuất hiện đúng kênh, đúng định vị.
- Tìm kiếm, đề xuất và lựa chọn KOLs/KOCs phù hợp.
- Theo dõi và quản lý nội dung xuất hiện trên báo chí.
- Kiểm soát nội dung và hình ảnh trên báo chí, KOLs, sự kiện.
- Làm việc với các đơn vị thành viên để triển khai hoạt động truyền thông chung.
- Theo dõi hiệu quả và kiểm soát hình ảnh đầu ra.
- Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hình ảnh thương hiệu.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Truyền thông, Báo chí, Marketing, Quan hệ công chúng, Quản trị kinh doanh, Du lịch – Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm chuyên môn:
+ Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động PR ngành, sự kiện thương hiệu, activation.
+ Có kinh nghiệm làm việc với báo chí, KOLs/KOCs, agency PR và tổ chức sự kiện.
+ Tối thiểu 4–6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông, PR, Event hoặc Marketing.
+ Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành hospitality (khách sạn, resort, F&B) hoặc lĩnh vực dịch vụ cao cấp.
- Kinh nghiệm làm việc môi trường:
+ Có kinh nghiệm làm việc với Tập đoàn hoặc môi trường đa thương hiệu.
+ Có kinh nghiệm phối hợp đa bên (Tập đoàn, CTTV, agency, production, báo chí…).
+ Kinh nghiệm quản lý: Không yêu cầu (ưu tiên có kinh nghiệm điều phối dự án).
Quyền lợi
- Quà sinh nhật, chế độ phúc lợi, các hoạt động gắn kết nội bộ, teambuilding định kỳ
- BHXH, nghỉ Lễ, nghỉ Tết theo quy định
- Cơ hội phát triển và tham gia trực tiếp vào các dự án trọng điểm của công ty và tập đoàn.
- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả, thưởng Lễ, tết theo chính sách chung của Công ty
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-02 20:15:02











