Chuyên viên Chế độ và Chính Sách

Mô tả công việc:
• Thực hiện cập nhật kịp thời, đầy đủ, chính xác các chính sách BHXH, chế độ chính sách theo luật và quy định nội bộ.
• Đóng vai trò cầu nối giữa chính sách nhân sự – người lao động – cơ quan nhà nước.
• Đảm bảo công tác tính lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi cho toàn bộ nhân sự chính xác – đúng hạn – đúng quy định.
Nhiệm vụ chính
Tính lương & thưởng (Payroll)
• Tiếp nhận bảng chấm công từ các cơ sở (theo ca, theo giờ, tăng ca).
• Kiểm tra – đối chiếu công: số giờ làm, làm thêm, nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ việc không lương.
• Tính lương hàng tháng:
- Nhân viên chính thức: lương cứng + phụ cấp + OT.
- Nhân viên thời vụ/casual: lương theo giờ/ca.
• Tính và chi trả các khoản thưởng lễ, tết, tháng 13, thưởng doanh thu.
• Tổng hợp và lập bảng lương, trình duyệt và chuyển cho kế toán thanh toán.
Chế độ bảo hiểm, thuế & phúc lợi
• Quản lý và thực hiện phúc lợi
• Hỗ trợ quyết toán thuế TNCN hằng năm.
• Phối hợp thực hiện thủ tục đăng ký MST cá nhân, giảm trừ gia cảnh.
• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: tăng, giảm, điều chỉnh, chế độ ốm đau – thai sản.
• Lập báo cáo BHXH định kỳ theo quy định.
Chính sách lương
• Đảm bảo thực hiện đúng các quy định pháp luật về lương tối thiểu, giờ làm thêm.
• Hỗ trợ xây dựng, cập nhật thang bảng lương nội bộ.
Báo cáo & cải tiến
• Lập báo cáo lao động định kỳ cho cơ quan quản lý.
• Đề xuất cải tiến quy trình, phúc lợi nhằm tăng tính chính xác và giảm thời gian xử lý.
• Báo cáo chi phí lương, biến động nhân sự cho BGĐ.

Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Nhân sự, Quản trị kinh doanh.
• Cẩn thận, chính xác, bảo mật thông tin, có khả năng xử lý nhiều đầu việc.
• Hiểu rõ luật Lao động, luật BHXH, thuế TNCN.
• Thành thạo Excel, phần mềm chấm công, tính lương
• Có tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm C&B, ưu tiên trong lĩnh vực F&B/nhà hàng/khách sạn.

Quyền lợi:
- Làm việc trong môi trường F&B năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển,
- Lương: từ 13 triệu – 16 triệu (đánh giá theo năng lực, kinh nghiệm…) chưa bao gồm phụ cấp ăn trưa.
- Được tham gia các hoạt động nội bộ như: đào tạo, teambuiling, sự kiện nội bộ của Công ty…
- Chế độ, chính sách nội bộ của Công ty như: voucher ăn tại các nhà hàng thuộc hệ thống, nghỉ phép, lễ Tết, voucher sinh nhật, hiếu hỉ...
- Đầy đủ các chế độ theo Luật Lao Động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-25 16:40:02