Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Công tác Nhân sự (HR)1.1 Tuyển dụng

Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn
Thông báo kết quả, gửi thư mời nhận việc
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
Theo dõi quá trình thử việc

Hồ sơ & Hợp đồng lao động

Theo dõi thời hạn hợp đồng, gia hạn/ chấm dứt HĐLĐ
Quản lý hồ sơ nhân sự
Soạn thảo HĐLĐ, phụ lục hợp đồng

Chấm công – Tính lương – Phúc lợi

Tổng hợp chấm công hàng tháng
Phối hợp tính lương, thưởng
Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tăng/giảm lao động
Theo dõi nghỉ phép, nghỉ chế độ
Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN

Xây dựng & Quản lý nội quy

Cập nhật chính sách theo quy định pháp luật
Theo dõi kỷ luật, đánh giá nhân sự
Soạn thảo nội quy lao động, quy chế công ty

Công tác Hành chính (Admin)

Thanh toán chi phí hành chính
Tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, tất niên, team building
Quản lý tài sản, cấp phát đồng phục
Soạn thảo, lưu trữ văn bản, công văn
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị
Quản lý hợp đồng dịch vụ (điện, nước, internet, bảo vệ…)

Hỗ trợ Ban Giám đốc

Tư vấn chính sách lao động
Tham gia xây dựng KPI, đánh giá hiệu suất
Hỗ trợ xây dựng cơ cấu tổ chức
Tổng hợp báo cáo nhân sự định kỳ

Trình độ
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan
Kinh nghiệm
Có kinh nghiệm làm BHXH, tính lương là lợi thế
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kỹ năng
Thành thạo Word, Excel
Nắm rõ Luật Lao động và quy định BHXH
Kỹ năng giao tiếp tốt
Cẩn thận, trách nhiệm cao

Được đóng BHXH đầy đủ
Môi trường làm việc ổn định, thân thiện
Cơ hội phát triển lên vị trí Trưởng phòng HCNS
Thưởng lễ, Tết, tháng 13, du lịch hằng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-28 19:45:03