Chuyên viên Hành chính Nhân sự

- Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tin, tìm kiếm ứng viên, hỗ trợ phỏng vấn, đến khi ứng viên chính thức nhận việc
- Cập nhập và quản lý toàn bộ hồ sơ, hợp đồng nhân viên và các giấy tờ của phòng nhân sự
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến quan hệ lao động bao gồm: ký mới & gia hạn HĐLĐ, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá nhân viên, tiếp nhận nhân viên mới, chấm dứt với nhân viên nghỉ việc theo quy định…
- Kê khai, theo dõi và thực hiện các công việc về thuế TNCN, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận trong khu nghỉ dưỡng. Lên kế hoạch tuyển dụng và thực hiện theo định biên và chỉ đạo từ Trưởng bộ phận.
- Chịu trách nhiệm theo dõi lịch làm việc, theo dõi phép năm, chấm công và tính lương thưởng cho toàn bộ nhân viên
- Thực hiện các công việc khác bao gồm cấp phát và quản lý đồng phục nhân viên, quản lý suất ăn nhân viên, quản lý nhà ở của nhân viên.
- Đề xuất và thực hiện xây dựng/ sửa đổi bổ sung quy định, quy trình, nội quy về các chế độ, chính sách nhân sự.
- Tiếp nhận thông tin phản hồi và giải đáp các thắc mắc của nhân viên
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Cấp trên
- Quản lý trang thiết bị, cấp phát VPP cho các bộ phận
- Hỗ trợ các giấy tờ doanh nghịêp, tiếp đoàn kiểm tra tại cơ sở.
- Soạn thảo các thông báo,văn bản, quyết định
- Lên ý tưởng, tổ chức các hoạt động tập thể cho nhân viên, phát triển văn hóa doanh nghiệp trong môi trường làm việc.
- Báo cáo định kỳ hàng tháng, quý, năm các công tác liên quan hành chính đến các cơ quan nhà nước.

Thành thạo excel, word, power point
Ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
Tối nghiệp các ngành liên quan đến Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc nhà hàng khách sạn
Giao tiếp, thuyết phục, thương lượng
Giải quyết tình huống, xử lý vấn đề linh hoạt
Am hiểu về luật lao động, nghiệp vụ nhân sự, quan hệ lao động, chính sách đãi ngộ

- Tham gia tiệc tất niên cuối năm
- Môi trường làm việc ổn định và chuyên nghiệp
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại phòng khám quốc tế.
- Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các phúc lợi có liên quan theo quy đinh công ty và pháp luật hiện hành.
- Khen thưởng cá nhân, tập thể cuối năm nếu đạt KPI.
- Lương thưởng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến cao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-07 19:25:02