Chuyên viên Hành chính Nhân sự/HR Admin Officer

Trách nhiệm công việc:

Công việc Hành chính:

- Lưu trữ hồ sơ, tài liệu phòng HCNS;
- Theo dõi, quản lý việc thu dọn vệ sinh văn phòng, báo cáo cấp trên;
- Theo dõi việc thanh toán các chi phí hàng tháng: văn phòng phẩm, photo, đổ mực máy in, điện thoại, nước uống văn phòng...;
- Phụ trách theo dõi việc mua bán đồ dùng, vật dụng văn phòng, mua sắm đồ lễ thắp hương;
- Theo dõi việc đặt vé máy bay, phòng khách sạn, đặt hoa, làm visa, v.v... khi có yêu cầu từ Ban lãnh đạo và cấp trên;
- Thực hiện & cùng cấp trên hướng dẫn các Bộ phận trong công ty thực hiện đúng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến Hành chính Nhân sự.

Công việc Nhân sự:

- Tuyển dụng nhân sự và các công việc liên quan; Thực hiện và lưu trữ các hồ sơ liên quan đến công tác tuyển dụng và quản lý nhân sự, bao gồm: Hồ sơ năng lực cá nhân, Kết quả phỏng vấn, Kết quả kiểm tra năng lực và các hồ sơ phục vụ công tác quản lý nhân sự;
- Tổ chức các buổi đào tạo đầu vào và hỗ trợ đào tạo nghiệp vụ cho các bộ phận chuyên trách;
- Hỗ trợ cấp trên trong các sự kiện và chương trình phúc lợi định kỳ của công ty (tổ chức sinh nhật cá nhân/ công ty, chương trình nghỉ mát, 8/3, v.v...)

Các công việc khác được phân công từ cấp Quản lý.

Yêu cầu và trình độ:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương trong ngành khách sạn;
Tốt nghiệp từ Đại học các chuyên ngành có liên quan. Ưu tiên Nữ;
Có ngoại ngữ tiếng Anh là lợi thế;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint).
Nhiệt tình, chủ động trong công việc;

Quyền lợi được hưởng:

Các quyền lợi khác sẽ được trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn.
Thưởng lương tháng 13.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-02 16:40:02