Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Pháp Lý / C&B)
Mô tả công việc
Công tác Nhân sự – C&B
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: tăng – giảm lao động, chế độ ốm đau, thai sản, TNLĐ...
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, KPI cho CBCNV.
- Rà soát và cập nhật quy chế lương, thưởng, nội quy, quy định theo đúng pháp luật lao động.
- Soạn thảo, quản lý HĐLĐ, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự (bổ nhiệm, điều chuyển, thôi việc...).
Công tác Pháp lý/Xây dựng
- Phối hợp với các phòng ban, nhà thầu, đối tác để đảm bảo tiến độ và hồ sơ dự án.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng.
- Soạn thảo, kiểm tra và quản lý hợp đồng xây dựng: hợp đồng thi công, thầu phụ, cung ứng vật tư, dịch vụ...
- Cập nhật, tư vấn các quy định pháp luật liên quan đến lao động, doanh nghiệp, xây dựng.
- Hỗ trợ Giám đốc/Chỉ huy trưởng dự án trong công tác điều phối, theo dõi tiến độ dự án.
- Theo dõi hiệu lực hợp đồng, phụ lục, nghiệm thu, thanh lý hợp đồng.
- Theo dõi, tổng hợp và cập nhật hồ sơ dự án: hợp đồng, phụ lục, biên bản nghiệm thu, thanh toán.
- Soạn thảo các báo cáo tiến độ, báo cáo nội bộ, công văn liên quan đến dự án.
- Tham gia các cuộc họp dự án, ghi biên bản, theo dõi và đôn đốc các đầu việc sau họp.
Yêu cầu công việc
- Kiến thức: Hiểu biết luật lao động, luật BHXH, thuế TNCN, tiền lương.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm trong mảng C&B/Pháp lý/Xây dựng
- Chính xác, cẩn trọng, bảo mật thông tin tốt, trách nhiệm cao, công bằng, minh bạch.
- Kỹ năng tính toán, phân tích dữ liệu, excel, phần mềm quản lý nhân sự, soạn thảo, lập báo cáo, giải thích chính sách cho người lao động.
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm môi trường sản xuất
Quyền lợi
- Mức lương: 8- 12 triệu
- Tham gia các hoạt động gắn kết ý nghĩa và nhiều phúc lợi khác theo quy định của luật lao động Việt Nam.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN), nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật lao động.
- Thưởng các ngày lễ lớn, lương tháng 13 hàng năm, thưởng sản lượng, phụ cấp du lịch,...
- Môi trường làm việc có nhiều cơ hội thăng tiến, năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-27 01:05:02

CÔNG TY CỔ PHẦN DEWOO
Bí kíp tìm việc an toàn
Tiện ích hỗ trợ bạn
Việc làm đề xuất liên quan
Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.








