Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự - Tối Thiểu 2 Năm Kinh Nghiệm (Quận 10 Cũ, Hồ Chí Minh)

Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động hành chính nhân sự của công ty. Chi tiết như sau:

TUYỂN DỤNG
Thực hiện các công việc tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, ..
Quản lý hồ sơ nhân viên, đảm bảo tính chính xác và cập nhật thông tin.
LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG
Tính lương
Quản lý và cập nhật hệ thống lương thưởng, phúc lợi của công ty.
Tính thuế TNCN và khai báo quyết toán thuế TNCN theo đúng quy định
Làm xác nhận lương – HĐLĐ thử việc – HĐLĐ Chính thức
KHAI BÁO BHXH VÀ PHÒNG LĐ TBXH
Báo cáo tình hình sử dụng lao động với phogn LĐ TBXH theo quy định
Làm việc với cơ quan BHXH khi có yêu cầu
Lập danh sách và đề xuất đóng BHXH hàng tháng
Báo tăng – giảm, đối chiếu số liệu với cơ quan BHXH
Giám sát và quản lý các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nhân viên.
CÔNG ĐOÀN
Các công việc chuyên môn HCNS khác.
Làm việc với Công đoàn về số liệu và danh sách đóng KPCĐ

Nhiệm vụ phát sinh: Các hạng mục công việc phát sinh trong tháng được giao trực tiếp từ cấp quản lý.

Tuổi từ 24- 30;
Nắm vững các quy định vè lao động tiền lương – Thuế TNCN và BHXH
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực tương đương;
Kỹ năng giao tiếp & sắp xếp công việc tốt.
Tư duy tốt, nhạy bén và linh hoạt.
Có kinh nghiệm giải quyết các sự vụ liên quan đến công việc và con người.

Môi trường trẻ, năng động, nhiệt huyết nhiều cơ hội.
Lương chính thức: 10M- 12M (tùy theo năng lực)
Được tham gia đóng BHXH, phép năm theo quy định NN.
Được hưởng các chính sách phúc lợi dành riêng cho nhân viên công ty
Xét tăng lương mỗi 1 năm.
Lương thưởng theo tính hình kinh doanh thực tế

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-21 07:40:02