Chuyên viên Hành chính Nhân sự tổng hợp

Đầu việc CnB (60%- 70%):

Cập nhật và vận hành chính sách lương thưởng, phúc lợi
Thực hiện tính lương, thưởng hàng tháng cho toàn hệ thống (khối văn phòng + chuỗi cửa hàng)
Kiểm soát bảng công, ca làm, OT, phụ cấp, hoa hồng, thưởng KPI
Thực hiện nghiệp vụ BHXH: tăng/giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ
Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN
Lập báo cáo C&B định kỳ:

+ Tỷ lệ OT, biến động nhân sự
+ Chi phí nhân sự theo cửa hàng/phòng ban
+ Quỹ lương

Tham gia xây dựng thang bảng lương, cơ chế thưởng theo hiệu suất.

Nhân sự tổng hợp (20–30%)

Soạn thảo quyết định, thông báo nhân sự
Thực hiện quy trình tiếp nhận – nghỉ việc – điều chuyển
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
Hỗ trợ xây dựng và triển khai quy trình, quy định nội bộ
Phối hợp tuyển dụng khi cần (đặc biệt khối cửa hàng)

Hành chính (10–20%)

Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ (event, sinh nhật, phúc lợi…)
Theo dõi tài sản, cấp phát CCDC
Quản lý công tác hành chính văn phòng

Công việc khác theo sự phân công sắp xếp của quản lý
Thời gian làm việc: 8h – 17h thứ 2- thứ 6 (có làm 2 ngày thứ 7 trong tháng)

Trung thực, cẩn thận, tận tâm, có tinh thần trách nhiệm
Nắm được luật, có tư duy hệ thống, thành tạo excel.
Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm C&B hoặc HR Generalist
Chịu được áp lực công việc cao.
Ưu tiên đã làm trong ngành F&B, bán lẻ, chuỗi

Quyền lợi:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Thu nhập từ 12 triệu- 16tr tr/ tháng (thỏa thuận theo năng lực)
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy chế của Công ty
Được hỗ trợ, đào tạo về kiến thức, chuyên môn và kỹ năng phù hợp với vị trí.
Lương tháng thứ 13, tham gia BHXH, chế độ nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-09 12:50:02