Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự Tổng Hợp (Senior)

Tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty (sinh nhật, teambuilding, year end party,...).
Theo dõi, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
Soạn thảo, ban hành, quản lý các văn bản, thông báo, quyết định liên quan đến hoạt động hành chính nhân sự.
Quản lý, lưu trữ, sắp xếp hồ sơ, giấy tờ, văn bản liên quan đến nhân sự và hành chính.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Chấm công, tính lương, giải quyết các chế độ, chính sách cho người lao động (bảo hiểm, thuế, nghỉ phép,...).
Tiếp đón khách hàng, đối tác.
Tuyển dụng, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, văn phòng phẩm, đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn.

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Luật hoặc các ngành liên quan.
Hiểu biết sâu rộng về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và các quy định pháp luật liên quan.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, Powerpoint,...).
Có kinh nghiệm trong việc xây dựng, quản lý và vận hành các quy trình, quy định về nhân sự và hành chính.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và phát triển bản thân.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng 13 theo quy định của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-23 18:35:02