CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP - THANH TRÌ, HN

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
NHÂN SỰ

Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp; làm hồ sơ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Tham mưu chính sách phúc lợi, khen thưởng – kỷ luật, đảm bảo tuân thủ pháp luật.
Phối hợp triển khai KPI/OKRs, 5S và theo dõi đánh giá định kỳ.
Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng; báo cáo biến động lao động.
Tổ chức đào tạo hội nhập, phổ biến nội quy – văn hóa – quy trình cho nhân sự mới.
Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn sơ tuyển và hỗ trợ đánh giá ứng viên.

HÀNH CHÍNH

Tổ chức hậu cần sự kiện, hội họp, teambuilding, sinh nhật, tất niên…
Quản lý VPP, CCDC, tài sản văn phòng và chi phí hành chính.
Phối hợp xây dựng văn hóa GreenHN: kỷ luật – sáng tạo – gắn kết.
Giao dịch với cơ quan nhà nước, BHXH, thuế, công đoàn khi được phân công.
Soạn thảo, quản lý và lưu trữ văn bản, biểu mẫu.

Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành kiến trúc xây dựng, biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí HCNS tổng hợp hoặc tương đương.
Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo Office, Có kiến thức về luật lao động, BHXH, tiền lương.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
Kỹ năng mềm:
- Tư duy cải tiến sáng tạo, thích nghi nhanh
- Giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-16 06:25:03