Chuyên Viên Hậu Kỳ Dự Án Youtube
Mô tả công việc
Sửa sản phẩm dựng nếu có yêu cầu phát sinh
Kiểm tra lại phần hình ảnh và âm thanh sản phẩm dựng trên sản phẩm hoàn thành trước khi gửi duyệt
Dựng video theo nội dung kịch bản (sử dụng AI Agent của công ty)
Dựng sản phẩm hoàn thành đúng tiến độ
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý
Yêu cầu công việc
Yêu cầu
Kỹ năng & Kiến thức:
Mong muốn thăng tiến trong công việc cũng như thu nhập
Sử dụng thành thạo các phần mềm chỉnh sửa Capcut, Premiere
Có khả năng teamwork và phối hợp đội nhóm.
Có kỹ năng phối hợp nhóm hiệu suất cao.
Bền bỉ, chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần học hỏi, gắn bó lâu dài với công ty
Tư duy đạo diễn hình ảnh: kiểm soát bố cục, nhịp điệu, hình tượng nhân vật, đảm bảo sản phẩm cuối đạt chất lượng.
Kinh nghiệm & Học vấn:
Có portfolio/ thành tựu rõ ràng: video viral, sản phẩm cụ thể.
Có 1–2 năm kinh nghiệm hậu kỳ video (ưu tiên YouTube, TikTok, phim hoạt hình, nội dung giải trí).
Quyền lợi
Lương cơ bản: 8.000.000- 12.000.000 VNĐ + Thưởng Nóng
Thưởng tháng lương 13
Các khoản thưởng chung, thưởng % KQKD phụ trội hàng tháng
Thưởng ý tưởng, thưởng cải tiến sáng tạo
Nhận thưởng nóng cá nhân, đội nhóm xuất sắc ngay theo từng tuần, từng tháng, từng sản phẩm
Thưởng tết Âm lịch
Phúc lợi
Thời gian làm việc: chỉ 7,5h/ngày
Cấp đầy đủ thiết bị làm việc cấu hình cao.
Phụ cấp gửi xe.
Cơ chế nghỉ phép/online thuận lợi cho công việc: nghỉ 4 ngày CN, 2 thứ 7 mỗi tháng
Ngày phép giữ nguyên lương: 12 ngày/năm
Đóng BHXH theo quy định của công ty
Các ngày sinh nhật Công ty, Tết thiếu nhi, Trung thu, Noel;
Các khoản phúc lợi khác: Thưởng các ngày lễ Tết theo Quy định của nhà nước, Sinh nhật, các chế độ ốm đau hiếu hỷ đầy đủ; Người lao động sinh con; Người lao động kết hôn; Thưởng thêm
Đào tạo phát triển & Lộ trình thăng tiến
Được đào tạo nâng cao tư duy và kỹ năng AI, tương lai phát triển thành chuyên gia
Được cử đi đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng mềm;
Lộ trình thăng tiến: Không hạn chế tuổi tác, bạn có thể ở vị trí cao ngay khi còn rất trẻ, bạn hoàn toàn có thể giữ chức vụ quản lý:
Theo hướng chuyên gia: Nhân viên- > Chuyên viên Chuyên viên cao cấp Chuyên gia Chuyên gia cao cấp;
Theo hướng Quản lý: Nhân viên Chuyên viên Trưởng dự án/Trưởng nhóm Trưởng bộ phận/dự án mới
Môi trường làm việc- Văn hóa Công ty
Chính trực, thân thiện, cởi mở
Hợp tác cao hiệu suất cao
Bạn là chuyên gia trong lĩnh vực của bạn
Làm việc trách nhiệm cao, coi mình là nguyên nhân của mọi vấn đề
Học tập và cải tiến công việc liên tục mỗi ngày
Mục tiêu rõ ràng gắn mục tiêu cá nhân vào mục tiêu tổ chức
Văn hóa trao quyền & chủ động khi làm việc,
Lấy nhân sự làm trung tâm/ cốt lõi
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-24 07:55:03
















