CHUYÊN VIÊN HÓA LÝ (QC)

Soạn thảo/Xem xét tài liệu

Tham gia soạn thảo tiêu chuẩn kiểm nghiệm sản phẩm trung gian, thành phẩm theo sự phân công của Trưởng nhóm;
Chuẩn bị và thực hiện các đề cương thẩm định phương pháp phân tích nhằm đảm bảo các phương pháp kiểm nghiệm đạt tiêu chuẩn chất lượng.
Soạn thảo đề cương và báo cáo độ ổn định sản phẩm;
Soạn thảo các tài liệu nhưng không giới hạn như: các qui trình thao tác chuẩn (SOP), hướng dẫn công việc (WI), URS,...;

Công tác kiểm nghiệm

Kiểm nghiệm mẫu độ ổn định của sản phẩm;
Tham gia vào quá trình điều tra nguyên nhân, OOS, OOT.
Kiểm nghiệm sản phẩm trung gian, bán thành phẩm và thành phẩm;
Lập bảng tính Excel cho các phép thử nghiệm trong thẩm định và thử nghiệm;
Kiểm nghiệm mẫu thẩm định vệ sinh thiết bị;

Hoạt động dự trù mua sắm

Dự trù dụng cụ phòng thí nghiệm (dụng cụ thủy tinh, vật tư tiêu hao...).
Dự trù hóa chất, chất chuẩn;

Công việc khác

Thực hiện theo hướng dẫn, báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng Phòng QC.

Bằng cấp và trình độ học vấn

Tốt nghiệp Đại học các ngành Hóa, Sinh hoặc Dược.

Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong phòng kiểm nghiệm Hóa Lý.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các nhà máy dược phẩm, đặc biệt là nhà máy EU GMP;

Năng lực và phẩm chất

Tin học văn phòng: Sử dụng hiệu quả các phần mềm tin học văn phòng gồm Word, Excel, Powerpoints.

CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI:

TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
Hỗ trợ cơm trưa;
Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4- 1/5: 500,000 VNĐ;
Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
14 ngày nghỉ phép/năm;
Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....;
Cơ hội công tác nước ngoài;
Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ;
Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
Review lương định kỳ hằng năm;
Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....
Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000- 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....;
Khám sức khỏe định kỳ;
Có các CLB Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
Thưởng mừng sinh nhật: 1,200,000 VNĐ;
Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất, thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-27 13:45:03