Chuyên Viên Kế Toán Tổng Hợp
Mô tả công việc
- Thu thập, tổng hợp và xử lý các số liệu, chứng từ kế toán- Hạch toán những khoản thu, chi, khấu hao, ghi chép thuế GTGT, TNDN,..- Theo dõi và quản lý công nợ.- Tính giá thực thành; thống kê hao hụt nguyên vật liệu, phụ liệu, chi phí vận chuyển, sản xuất,...- Kiểm tra tình trạng xuất, nhập, tồn kho.- Kết hợp với các kế toán viên khác về những công việc liên quan.- Báo cáo định kỳ theo tháng, quý, năm và báo cáo nội bộ.- Hạch toán lương.- Quản lý token, xuất hoá đơn.- Nộp các khoản tiền thuế, tờ khai thuế.- Thực hiện bút toán tài chính kết chuyển lãi, lỗ, hạch toán chi phí đối với thuế môn bài trong năm tài chính mới.- Kiểm tra các số liệu cuối kỳ- Lập các giấy tờ hành chính (tờ khai quyết toán thuế, báo cáo tài chính, báo cáo quản trị,...).- In ấn sổ sách tài chính cho công ty (sổ ngân hàng, sổ quỹ,...).- Các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo Công ty và cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.- Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm kế toán- Phầm chất: Trung thực, nhanh nhẹn, chủ động, sáng tạo trong công việc- Ứng viên đã từng làm ở các công ty xây dựng, thương mại sản xuất là một lợi thế.- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các chương trình phần mềm nghiệp vụ có liên quan.
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận và được trả căn cứ vào vị trí công tác, năng suất lao động (12- 15 triệu/tháng)• Được đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định nhà nước ban hành hành.• Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn: thưởng lễ, tết, du lịch, tăng lương định kỳ .... Mức thưởng, tăng lương theo năng suất làm việc và kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty. • Được đào tạo nâng cao về chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng quản lý trong nước và nước ngoài. • Khả năng thăng tiến cao, có cơ hội được lựa chọn và đào tạo thành cán bộ nguồn của công ty. • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.• Sau khi được tuyển dụng, người lao động được ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng, hết hạn hợp đồng công ty sẽ xem xét ký tiếp hợp đồng lao động mới (xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn) theo quy định hiện hành.
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-05 19:05:03















