Chuyên Viên Nhân Sự

Đào tạo và hội nhập:
Xây dựng kho tài liệu đào tạo Công ty (tài liệu in, video…).
Thiết kế và trực tiếp điều phối chương trình hội nhập cho nhân viên mới: bộ tài liệu, lịch trình hội nhập, …
Phối hợp lựa chọn và quản lý đơn vị đào tạo bên ngoài: tìm kiếm, đánh giá, hợp đồng, theo dõi chất lượng…
Tổ chức triển khai các khóa đào tạo nội bộ: kỹ năng mềm, nghiệp vụ chuyên môn, an toàn lao động, tuân thủ quy định…
Lập kế hoạch đào tạo năm và theo dõi tiến độ thực hiện.
Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo theo phòng ban và theo cấp bậc.
Đánh giá hiệu quả đào tạo theo từng chương trình; báo cáo kết quả và đề xuất cải tiến.
Văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ:
Thiết kế và tổ chức các chương trình gắn kết nhân viên, khảo sát gắn kết định kỳ; phân tích kết quả và đề xuất hành động cải thiện.
Quản lý kênh truyền thông nội bộ: email nội bộ, nhóm Zalo…đảm bảo thông tin đến đúng người, đúng lúc.
Tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, teambuilding, Year End Party…
Phối hợp, xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ: mục tiêu, thông điệp văn hóa, kênh phát hành, nội dung…
Triển khai các chiến dịch truyền thông văn hóa: lan tỏa giá trị cốt lõi, ghi nhận đóng góp nhân viên, truyền thông trong các giai đoạn thay đổi tổ chức.
Truyền thông các chính sách, chia sẻ kiến thức đảm bảo ngôn ngữ gần gũi, dễ tiếp cận.
Hỗ trợ công tác vận hành (giai đoạn 1- 6 tháng đầu):
Hỗ trợ các công việc liên quan đến C&B theo phân công: chấm công, BHXH, đăng ký Mã số thuế, Người phụ thuộc…
Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, quyết định nhân sự…
Hỗ trợ cập nhật dữ liệu nhân sự.

Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Truyền thông, Kinh tế lao động, Ngôn ngữ học, Báo chí hoặc tương đương.Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm thực hiện công việc: HCNS tổng hợp, tổ chức đào tạo, sự kiện nội bộ, hoặc truyền thông nội bộ tại doanh nghiệp. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế chương trình đào tạo từ đầu, vận hành kênh truyền thông nội bộ.Có kiến thức cơ bản về nghiệp vụ C&B.Kỹ năng viết tốt: diễn đạt rõ ràng, hấp dẫn; có khả năng soạn tài liệu đào tạo và nội dung truyền thông.Thành thạo Excel, PowerPoint; Có khả năng sử dụng Canva hoặc các công cụ thiết kế cơ bản là lợi thế.Giao tiếp tốt, chủ động, tư duy khách hàng nội bộ; khả năng kết nối và phối hợp với nhiều phòng ban.

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
Thưởng phúc lợi theo các ngày lễ, tết, thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh).
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn nội bộ và bên ngoài.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Du lịch, nghỉ mát, team building hằng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-06-25 16:15:03