Chuyên Viên Nhân Sự C&B

C&B
BHXH: Đảm bảo việc tính đóng BHXH, giải quyết các chế độ cho NLĐ, xử lý các vấn đề phát sinh kịp thời, chính xác hàng tháng.
Hợp đồng lao động: Quản lý thời hạn và tiến hành các thủ tục gia hạn, ký mới, tất toán.
Soạn thảo và thông báo các quyết định bổ nhiệm/thuyên chuyển/thôi việc, hoặc các vấn đề liên quan đến Nhân sự.
Công: Quản lý dữ liệu chấm công; Theo dõi tình hình chấm công hàng tháng của CBNV; tổng hợp và làm báo cáo hàng tháng theo yêu cầu của cấp trên.
Thực hiện các công việc và báo cáo định kỳ theo yêu cầu từ Ban Quản lý.
Lương: Xây dựng bảng lương, quản lý dữ liệu và đảm bảo việc tính công lương chính xác, kịp thời hàng tháng theo yêu cầu của cấp trên.
Thuế: Chịu trách nhiệm toàn bộ về các nghiệp vụ liên quan tới Thuế TNCN của Người lao động.
Tuyển dụng

Triển khai tuyển dụng theo quy trình. Trực tiếp tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc.
Tham gia phỏng vấn, đánh giá, đề xuất lựa chọn ứng viên.

Yêu cầu :
- Tinh thần trách nhiệm, tinh thần đồng đội cao
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế, quản trị kinh doanh
- Có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm ở vị trí tương đương
- Thành thạo MS Office, đặc biệt là Word và Excel.
- Trung lập, công bằng, bảo mật thông tin tốt .
- Nhiệt tình, trung thực; có trách nhiệm trong công việc
QUYỀN LỢI

Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN.
Cơ hội làm việc lâu dài, ổn định.
Phỏng vấn đi làm ngay nếu đạt yêu cầu;
Định kỳ xem xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
Thu nhập: Tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
Phúc lợi: sinh nhật, thăm hỏi hiếu/hỷ, ốm đau, thưởng 01/6, Thưởng 08/3, 20/10 …

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-03 23:55:03