Chuyên viên Nhân sự (Đào tạo & Hoạt động)/ Talent & Culture Specialist

Đào tạo & phát triển nhân sự
Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình.
Thiết kế, tổ chức và trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo nội bộ (onboarding, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, v.v.).
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo hàng năm/quý.
Quản lý hệ thống tài liệu đào tạo, học liệu nội bộ.
Phát triển văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng và triển khai các hoạt động nhằm lan tỏa giá trị văn hóa cốt lõi.
Đề xuất và triển khai các sáng kiến nâng cao mức độ gắn kết nhân viên.
Đo lường và theo dõi mức độ hài lòng, gắn kết của nhân viên.
Tổ chức các sự kiện nội bộ (teambuilding, workshop, ngày hội văn hóa, v.v.).
Truyền thông nội bộ
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ.
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ (email, bản tin, mạng nội bộ, v.v.).
Sáng tạo nội dung nhằm tăng cường sự kết nối và hiểu biết trong tổ chức.
Công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, siêng năng, nhiệt tình và yêu thích lĩnh nhân sự.
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các chuyên ngành tiếng Anh/sư phạm tiếng Anh, Quản trị nhân sự, hành chính, khách sạn.
Sử dụng tốt những ứng dụng văn phòng và ứng dụng thiết kế (MS Office: MS Word, MS Excel, MS Powerpont, Outlook, Canva,AI)
Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh, có kỹ năng làm việc nhóm và độc lập.
Ưu tiên có kinh nghiệm và cũng từng làm trong lĩnh vực du lịch- khách sạn, từ 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Làm việc trong môi trường khách sạn 5 sao
Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp
Chế độ lương thưởng hấp dẫn
Cơ hội làm việc theo tiêu chuẩn và tham gia các chương trình đào tạo của tập đoàn

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-05-01 09:40:03