Chuyên Viên Nhân Sự/ HR Executive

Hỗ trợ thực hiện các công việc hành chính (khi có yêu cầu): thực hiện quy trình mua sắm trang thiết bị cho công ty; Quản lý văn phòng phẩm; theo dõi và sửa chữa khi thiết bị hư hỏng; quản lý các công ty dịch vụ thuê ngoài liên quan đến hành chính,…
Tham gia hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội thảo của công ty,…
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Trực tiếp thực hiện các hoạt động liên quan đến công tác nhân sự: tuyển dụng; tiếp đón nhân viên mới; Hợp đồng lao động; kiểm tra, kiểm soát chấm công, tính lương, thưởng, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân; cập nhật, quản lý thông tin nhân sự; thực hiện các thủ tục nghỉ việc...

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Participate in supporting the organization of company events, seminars, etc.
Support in performing administrative tasks (when required): carry out the equipment procurement process for the company; Stationery management; Monitor and repair equipment when damaged; Managing outsourcing service companies related to administration,...
Directly carry out activities related to human resources work: recruitment; welcoming new employees; Labor contract; Check and control timekeeping, salary, bonuses, insurance, personal income tax; Update and manage human resource information; Carry out leave procedures...
Perform other arising tasks as assigned by the Board of Directors.

Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan.
Trung thực, chăm chỉ.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh cơ bản
Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
Nhiệt tình, chủ động, tích cực trong công việc.

Phúc lợi

Thưởng các dịp Lễ- Tết, hiếu hỉ, lương tháng 13, khám sức khỏe hàng năm.
Các phúc lợi khác của Công Đoàn Công ty.
Được đào tạo trước khi đi làm và đào tạo thường xuyên trong quá trình làm việc.
Lương thỏa thuận theo năng lực.
Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.
Chế độ nâng lương 1 năm 1 lần.
Hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN).

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Be enthusiastic, assentive, active in the work.
Graduated from college or university in related field.
Able to communicate well in English
Honest, diligent.
Experienced from 3- 5 year in the field of Human Resources.

Benefits

Bonuses on holidays- Tet, weddings, 13th month salary, annual health check.
Negotiable salary according to ability.
Other benefits of the company&039;s Union.
Receive training before starting work and regular training during employment.
Enjoy full benefits according to labor law (social insurance, health insurance, unemployment insurance).
Salary increase once a year.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-11 01:10:02