Chuyên Viên Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

Tuyển dụng (80%)
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: thư mời nhận việc, hợp đồng lao động, ….
- Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả với từng vị trí/đợt tuyển dụng
- Thông báo kết quả PV với ứng viên. Đàm phán, thương lượng với ứng viên trúng tuyển về các điều kiện làm việc.
- Xây dựng chân dung ứng viên và tiến hành đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên trên các kênh phù hợp.
- Chủ động tạo nguồn ứng viên tiềm năng.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch chi tiết
- Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên. Sắp xếp lịch phỏng vấn
Đào tạo và quan hệ lao động (18%)
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty: Tiệc cuối năm, du lịch, teambuilding, sinh nhật, …
- Chấm công, cập nhật ngày nghỉ phép/chế độ hàng tháng.
- Giám sát nhắc nhở việc thực hiện nội quy, quy định của CBVN.
- Thực hiện thủ tục thanh toán các chế độ phúc lợi của người lao động theo chính sách của công ty.
- Cập nhật thông tin người lao động, lưu trữ thông tin, hồ sơ.
- Báo cáo hiệu quả tuyển dụng và các công việc nội bộ theo yêu cầu
- Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp và công ty (2%)

- Có các kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng đàm phán thương lượng, kỹ năng lập kế hoạch,
- Có khả năng tạo nguồn tốt, xây dựng chân dung ứng viên, phỏng vấn và đánh giá ứng viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành Kinh tế, Luật,…
- Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống
- Nhanh nhẹn, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao và tinh thần học hỏi, cập nhật xu hướng, kiến thức mới.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm mảng tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành tổ chức sự kiện, truyền thông.

Thu nhập hấp dẫn:
- Thưởng cuối năm theo kết quả công việc.
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Phát triển bản thân:
- Cơ hội tham gia, đóng góp vào các sự kiện lớn chuyên nghiệp.
- Cơ hội được học hỏi kinh nghiệm chuyên môn từ quản lý trực tiếp
Chế độ phúc lợi đầy đủ:
- Ngày phép tăng theo thâm niên, lên đến 20 ngày/năm
- Được tham gia du lịch, teambuilding, hội thao hàng năm
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, ngày nam giới,…
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật Lao động, khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Cung cấp trang thiết bị phục vụ công việc
- Cafe, trà phục vụ miễn phí tại văn phòng

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 13:10:02