Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp (13 - 15 Triệu/ Tháng) - Hoàng Liệt

Tuyển dụng (40%): 4- 5 nhân sự/ tháng

Phối hợp với các phòng ban đánh giá nhân sự mới & sau thử việc.
Thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên được duyệt.

Lương thưởng và phúc lợi (20%):

Làm việc trực tiếp với cơ quan BHXH, thực hiện các nghiệp vụ chính sách BHXH, BHYT cho nhân viên.
Chấm công, tính lương cho nhân viên.
Xây dựng và cải tiến nội quy, quy trình, quy định,... của công ty.
Đề xuất và phối hợp thực hiện các chế độ đãi ngộ, phúc lợi, chính sách thưởng- phạt cho nhân viên.

Đào tạo (20%):

Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới: Quy trình, quy định, văn hóa và tầm nhìn của công ty.
Phối hợp tổ chức lớp đào tạo thêm kỹ năng mềm cho nhân viên.

Hành Chính (20%)

Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo cho nội bộ như Onboarding, chương trình gắn kết nhân sự.
Kiểm soát chi phí mua sắm văn phòng phẩm và đồ dùng.

Khả năng làm việc độc lập tốt (ưu tiên ứng viên từng làm ngành thương mại điện tử, bán lẻ, dịch vụ).
Có kinh nghiệm làm việc với các ban ngành, BHXH.
Giao tiếp và thuyết phục, tạo năng lượng tích cực cho đội nhóm.
Có khả năng đào tạo hội nhập, tổ chức các hội thảo phát triển đội ngũ.
Tối thiểu 4- 5 năm kinh nghiệm
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý, sẽ được xem xét lên vị trí cao hơn.
Có khả năng xây dựng – giám sát – cải tiến quy trình vận hành.
Thành thạo tin học văn phòng. Có kinh nghiệm sử dụng công cụ DISC và chatGPT là lợi thế.
Có kinh nghiệm xây dựng đội nhóm và quy trình.

Môi trường Start- up, trẻ, sáng tạo, thân thiện, thoải mái.
Lương cạnh tranh 13- 15.000.000 VND/ Tháng + thưởng KPI hấp dẫn.
Thưởng KPI hàng quý, lương tháng 13 và review lương hàng năm định kỳ.
Cơ hội thăng tiến cao, team building và team party định kỳ, được tham gia các chương trình đào tạo phát triển kỹ năng phục vụ cho công việc.
Đầy đủ BHXH (mức đóng BHXH cho cấp quản lý), 12 ngày phép năm theo chính sách nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-05 00:40:02