Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Vị trí 1: Tuyển dụng & quản lý hồ sơ nhân sự

Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, chế độ lao động.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự, dữ liệu nhân sự trên hệ thống.
Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, nội quy, quy chế nhân sự Công ty.
Theo dõi biến động nhân sự: tuyển mới, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc.
Tuyển dụng theo nhu cầu công ty
Lập báo cáo nhân sự, tham gia xây dựng và cải tiến quy trình, biểu mẫu nhân sự.

Vị trí 2: Đào tạo & phát triển

Tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ (quy trình, văn hóa, kỹ năng).
Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo; quản lý hồ sơ đào tạo nhân sự.
Lập báo cáo nhân sự, tham gia xây dựng và cải tiến quy trình, biểu mẫu nhân sự.
Hỗ trợ triển khai các chương trình phát triển năng lực, kế thừa (nếu có).
Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo năm theo nhu cầu các phòng ban/dự án.

Vị trí 3. Chế độ – chính sách (C&B)

Lập báo cáo nhân sự, tham gia xây dựng và cải tiến quy trình, biểu mẫu nhân sự.
Giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến quyền lợi, chính sách.
Theo dõi, đề xuất cập nhật chính sách lương – thưởng – phúc lợi phù hợp thực tế thị trường BĐS.
Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, hoa hồng bán hàng (nếu có) theo quy định.
Tham gia xây dựng, rà soát các quy chế: tiền lương, đãi ngộ, khen thưởng – kỷ luật.

Trình độ: Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
Kỹ năng: Tổ chức công việc, phân tích số liệu nhân sự, giao tiếp tốt, bảo mật thông tin.
Kinh nghiệm: 2–3 năm ở vị trí HR Generalist/C&B/HR Operations; ưu tiên ngành BĐS, xây dựng, đầu tư.
Phẩm chất: Cẩn trọng, chính trực, tư duy dịch vụ nội bộ, chịu áp lực tốt.
Kiến thức: Luật Lao động, C&B, đào tạo nội bộ, vận hành nhân sự.

Địa điểm làm việc: Ấp mới 2, Xã Mỹ Hạnh Nam, Huyện Đức Hoà, Long An (Gần Quận 12, Hóc Môn)
PHÚC LỢI CÔNG TY

Cung cấp bữa ăn trưa.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Lương tháng 13 & thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty hàng năm.
Quà sinh nhật, quà thăm hỏi khi ốm đau, quà các ngày quốc lễ, quà ngày quốc tế thiếu nhi và trung thu cho công nhân viên có con nhỏ….
Chế độ du lịch – nghỉ mát hàng năm.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-05 07:55:02