Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Công tác C&B, Đào tạo (50%)
Tổ chức, triển khai hoạt động đào tạo nội bộ.
Theo dõi ngày công, phép năm, nghỉ bù, các loại nghỉ khác theo quy định.
Hỗ trợ kiểm tra và đề xuất cải tiến chính sách C&B nội bộ.
Giải đáp thắc mắc về lương, bảo hiểm và quyền lợi NLĐ.
Chấm công, tổng hợp dữ liệu lương hàng tháng cho khối sản xuất và văn phòng.
Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng/giảm, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động…
Tính lương, phụ cấp, thưởng, tăng ca, khấu trừ theo chính sách và quy định Công ty.
Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, quyết định nhân sự, lý lịch, thông tin nghỉ phép, nghỉ việc, tăng/giảm lương.
Công tác Tuyển dụng (25%)
Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng.
Đăng tin, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn và thông báo kết quả.
Cập nhật và duy trì dữ liệu ứng viên tiềm năng, phát triển kênh tuyển dụng phù hợp với ngành sản xuất.
Tổ chức tiếp nhận nhân viên mới: hướng dẫn nội quy, bàn giao hồ sơ, phổ biến quy định Công ty.
Theo dõi đánh giá thử việc, nhắc nhở ký hợp đồng chính thức đúng hạn.
Công tác Hành chính (25%)
Quản lý đội lái xe, hệ thống xe tải, xe công ty.
Soạn thảo, lưu trữ văn bản hành chính, công văn, thông báo.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của cấp trên.
Theo dõi và tổ chức các hoạt động nội bộ như sinh nhật, lễ Tết, du lịch.
Quản lý tài sản, thiết bị văn phòng.

Hiểu biết và nắm vững luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN.
Có tính kiên trì, cẩn thận, trung thực.
Thành thạo Excel, phần mềm chấm công – tính lương.
Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên làm việc trong các Công ty về mảng sản xuất.
Kỹ năng tổ chức, cẩn thận, giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm C&B cho khối lao động phổ thông/công nhân.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
Thời gian làm việc Quyền lợi:
Thời gian làm việc:
Chiều: từ 13h00 – 17h00 (Từ thứ 2 đến hết ngày thứ 6)
Sáng: từ 08h00- 12h00 (Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7)
Quyền lợi:
Cấp phát trang thiết bị cần thiết trong công việc, máy tính cá nhân.
Thưởng các ngày Lễ tết; Theo quy định chung.
Thu nhập: Mức thu nhập từ 16.000.000đ- 22.000.000đ
Được làm việc trong môi trường ổn định, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy chế của công ty.
Được đào tạo, coaching nâng cao năng lực, phát triển bản thân.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
Hàng năm được tổ chức đi tham quan nghỉ mát, lễ chùa, liên hoan hội họp các sự kiện của công ty thường niên…
Lương tháng 13, 14 theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Ưu tiên ứng viên có thể tiếp nhận công việc trong tháng 03/2026.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-07 19:00:03